正社員
フル
経験不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
企業年金の事務処理・情報管理を支える業務システムを
提案する営業職です。ニッチな分野のため競合は少なく、
誰もが知る大手企業とも直接取引を行っています。
システムは導入後１０年以上利用されることが多く、
長期にわたるお取引を通じて、お客様との信頼関係を
築きながら、継続的な業務効率化の提案や導入後の
フォローを行います。新規開拓だけを追う営業ではなく、
お客様の課題に寄り添い、長く関係を育てる仕事です。
製品の多くはライセンス使用料方式を採用しているため、
毎年安定した収益が見込め、売上ノルマはありません。
継続的な使用料収入による利益も、個人の成果報酬へ
反映され、長年の提案や支援が正当に評価されます。
就業場所
香川県高松市
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため
185,000円〜310,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円〜310,000円
・借り上げ社宅制度
・住宅手当
・家族手当（配偶者、１８歳未満の被扶養者）
・役職手当
・資格手当
・退職金制度
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
2.00％〜4.00％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期、１ヶ月６回、８０時間、年間７００時間
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔、育児、介護等）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
コンピュータソフトウェアの受託開発、自社パッケージ開発、販売
電力会社向け業務管理システム、企業年金向けの業務システムなど
派３７－３００１２９
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
＊マイカー通勤：無料駐車場あり
＊通勤手当は規定によります
＊昇給・賞与は、個人の能力・実績、業績による。
＊変更範囲：変更なし
＊ハローワークからの事前連絡の上、応募書類を事業所所在地まで
送付もしくはメールしてください。書類選考後、面接日時等を連絡
します。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
企業年金は、制度や業務が複雑で専門性の高い分野です。
初めは、お客様のご要望を正確に理解することに難しさを
感じるかもしれませんが、先輩や周囲が丁寧に支えます。
一つひとつ知識を身に付け、誠意ある対応を続けることで、
お客様から信頼される営業担当者へ成長できます。
当社の営業は、システムを販売して終わりではありません。
導入後も長くお客様に寄り添い、業務上の課題を伺い、
改善提案やフォローを重ねながら関係を築いていきます。
年金という大切な社会インフラの一端を担う仕事のため、
責任もありますが、それ以上に大きなやりがいがあります。
専門性を身に付け、長期的に成長できることも魅力です。
競合の少ない分野で、大手企業とも直接仕事ができます。
個人の売上ノルマはなく、お客様本位の提案ができます。
毎年の使用料収入による利益も成果報酬へ反映されます。
業績だけでなく、日々の貢献や成長もしっかり評価します。
分からないことを周囲に相談し、素直に学べる方、
お客様の話に耳を傾け、誠実に向き合える方、
新しい知識を前向きに吸収し、粘り強く取り組める方を
私たちは歓迎します。専門知識は入社後に学べます。
私たちと一緒に、社会を支える仕事に挑戦しませんか。
年間休日１２５日。雇用・労災・健康・厚生年金を完備。
交通費はマイカー通勤の場合、月額３，０００円～２７，０００円
公共交通機関は月額４０，０００円まで実費支給します。
車・バイク通勤可。無料駐車場も完備しています。
通勤困難な独身者には社員寮制度があり、本人負担は月額１万円。
住宅手当は月額５千円または１万円。配偶者には月額５千円、
１８歳未満の被扶養者１名につき月額２千円の家族手当を支給。
役職手当、慶弔見舞金のほか、教育研修制度も設けています。
資格認定制度があり、ＩＴ国家資格には月額３千円～２万円の
資格手当、ＩＴベンダ資格には２万円～３０万円の報奨金を支給。
貢献度に応じた業績手当、改善提案による褒賞制度があります。
永年勤続表彰、最優秀部門賞、特に活躍した社員の表彰制度あり。
中退共・企業年金基金に加入し、退職金制度を整備しています。
社員旅行、忘年会、社内ＢＢＱは会社負担で実施しています。
社員同士で行う社内懇親会には、会社から費用を補助します。
健康茶などのフリードリンクを用意しています。
社員の成長と交流を支え、安心して働ける環境を整えています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
