かつては日本のフォーマル文化を創り上げ、宮内庁御用達や英国名門テーラー『HUNTSMAN]』の商標権を保有するブランドKINDWARE。
現在はグローバルなテーラーブランドを目指して様々な改革に取り組んでいます。
あなたには商品企画担当としてより洗練されたモデルの作成をお願いします。
当社が130年をかけて築き上げてきたノウハウをじっくりお教えします。
あなたのアイディアも活かしながら、新しブランドの歴史をつくっていきましょう。
≪具体的な業務内容≫
・企画立案及び企画書の作製
・商品デザインの考案
・シーズンスタイル展開内容決定、強化商品の選定
・店頭VMD業務
・ 洋品雑貨（フォーマル、ビジネス）商品構成の立案・企画
・ サンプル職出し/上り確認 工場/表地打合せ
など
コーポレートサイト：https://thekindware.com/
KINDWARE：https://kindwaretailor.com/
那須夢工房：https://www.nasuyumefactory.com/
カインドウェアという会社は時代の潮流を読みながら、新しい事にチャレンジしながら市場を創り、120年以上の歴史を紡いできました。
明治時代になりあらゆるものが変わりゆくなかで人々が着るものも和服から洋服へと変化していきました。
初代、渡邊喜之助はこれからの時代に合う機能性と西洋のお洒落感覚を取り入れた“洋服”を作り始め、「渡喜商店」を創業。
半世紀を経た戦後の日本で、「これから紋付羽織袴に代わるのは洋装の社交服だ。」そう見据えた3代目渡邊國雄は“新しい正装”の文化を発信していきました。
そして、創業100年を迎える1994年、4代目渡邊喜雄は次の100年に向けて人々の生活になくてはならないものになるであろうヘルスケアを新しい事業としてスタートしました。
新しい市場を開拓しつづけ、どんな時代でも先駆者となる私たちが創っているのは、モノではなく文化だと考えます。
そんなカインドウェアを5代目になる渡邊祥一郎は“老舗ベンチャーのレジェンド”と称し100年以上受け継がれている“人生を輝かしく上質に”というミッションを掲げ、日本から世界へ、世代や常識といったあらゆるボーダーラインを越えてさらなる挑戦をつづけていきます。
【必須条件】
・商品企画経験がある、もしくは服飾系の大学や専門学校の卒業生
・メンズのドレス商品に対する知識がある
・重衣料、洋品雑貨の知識がある
・Microsoft Officeが使用できる
【歓迎条件】
・生地の知識がある
・計数管理ができる
・商品MAPが作成できる
・英語（ビジネスレベル）
・フォーマル企画経験がある
・裁量をもって仕事をしたい方
実働時間：1日あたり7時間50分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
9：10～18：00（実働7時間50分）
◎月の平均残業時間は16時間以下と少なめです。
＜会社の承認によりフレックス勤務も可能です！＞
フレックスタイム制（標準労働時間7時間50分）
※コアタイム／10：00～16：00
※フレキシブルタイム／7：00～10：00、16：00～19：00
＜年間休日120日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇（半日単位で取得OK）
■年末年始休暇
■GW休暇（5日）
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
＜5日以上の連休も取得可能です！＞
有給休暇が取得しやすく、メリハリをつけて働ける環境です。中には土日と有休を合わせて連休をつくり、自分の趣味・家族との時間を満喫している先輩もいます。
■東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩1分 ■都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩8分 ■東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩9分 ■東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩10分
基本給：月給 26万6000円 〜 33万3333円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◎経験・年齢・能力などを考慮して決定します。
◎時間外手当は別途全額支給します。
【福利厚生】
■給与改定 年1回（6月）※勤怠実績・業務実績・業績による
■賞与 年2回（7月・12月）※業績と評価によって変動
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■財形貯蓄
■オフィス内禁煙
■オフィスカジュアル
■社内コーヒーサーバー＆ウォーターサーバー無料
■時短勤務可
■ノートPC貸与
■スマートフォン貸与
■業務に関わる書籍購入やセミナーは会社負担
■通信講座会社補助
■リモートワーク可（会社承認のもと可、原則試用期間中は適用なし）
＜多彩な社内イベントもご用意しています！＞
■WATAKI Celebration（6月）
└年間目標達成に応じた表彰や永年勤続の表彰などを行ないます。
■ホリデーパーティー（12月）
└全従業員がドレスアップで集まります。
■誕生日会（毎月 ※誕生月の従業員のお祝い）
■Welcome party（随時 ※新入社員の歓迎パーティー）
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
書類選考→一次面接＋適性検査→二次面接→内定！
■ご応募から内定までは3週間以内を予定しています。
■一次面接は、土日祝の実施も可能です。
■二次面接は平日19時以降の実施も可能です。
■一次面接はリモート面接となります。
