栄養管理室・給食室
【理念】患者様の病状、状態にあわせた食事の提供はもちろんのこ
と、地域ならではの食習慣にあったものや地域の食材などを使った
メニューで患者様が喜び楽しんでいただける食事の提供を心がけて
います。
【スタッフ紹介】
・管理栄養士３名 患者様に合わせた栄養管理と献立作成・発注、
栄養食事指導、衛生管理
・調理師 １１名 患者様に合わせた調理、配膳、衛生管理
【食事時間】朝７：００～ 昼１２：００～ 夕１８：００～
・食事形態
ごはん（おにぎり）、お粥、パン食（食パン・菓子パン）
副食（軟菜、一口大、きざみ、極小きざみ、ミキサー、とろみ）
・行事食 １月（お正月、七草、鏡開き） ２月（節分）
３月（ひな祭り） ７月（七夕、土用の丑の日）
９月（敬老の日） １２月（クリスマス、冬至）
・郷土料理 鶏飯・豚骨料理・油そうめん・お茶みそ・島やさい料
理（ふだん草、ハンダマなど）
あり
復職制度の内容
復職制度は就業規則等で定めていませんが、現在４名の方が復職さ
れています。賃金については、復職前の賃金を考慮して決定いたし
ます。
【子育て中の方が多く活躍しており、急なお休みや学校行事にも理
解のある働きやすい職場です。福利厚生も充実しているため、安心
して長く働けます】
・児童が３歳に達する年度末まで一子につき最大月１万円支給
・看護休暇は有給で取得が可能です
（小学３年生修了までの子について、一人につき５日付与。対象と
なる子が２人以上の場合は１０日までとなっています。）
・年間休日とは別に、特別休暇（夏季休暇３日・盆１日・年末年始
５日・開院記念日１日）と慶弔休暇の取得が可能です。
※特別休暇は初年度からご利用いただけます。
※慶弔休暇・年次有給休暇は入職後すぐ取得が可能です。
※将来の資産形成をサポート。確定拠出年金制度を導入しています
【令和７年度各種休業取得実績】
・育児休業取得実績 ９人
（パート勤務の方、産後パパ育休取得の方を含みます）
・介護休業取得実績 １人
・看護等休暇取得実績 多くの方が活用されています。
（看護等休暇については、令和７年より感染症に伴う学級閉鎖等へ
の対応や、入園式・卒園式・入学式への参列が取得事由に追加され
ています）
※有期雇用契約者についても休業取得の対象としています。なお、
休業取得中の契約更新の有無は勤務状況・業務量等を踏まえて通常
の基準により判断します。
