サクラインターナショナルカブシキガイシャ
サクラインターナショナル株式会社
〒541-0051
大阪府大阪市中央区備後町１丁目７－３
ＥＮＤＯ堺筋ビル３Ｆ・４Ｆ
https://www.sakurain.co.jp
正社員
フル
資格不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
総務人事部門において、採用・労務・教育研修業務等をお任せしま
す。
総務人事のリーダーとして、採用業務や教育研修業務における管理
職としてご活躍いただき、将来的には管理部門全体の責任者を目指
していただくことも視野に入れております。
（具体的には）
・採用業務：採用にかかる応募者管理、面接セッティング対応、内
定者フォロー、内定式や入社式対応などの採用業務全般
・労務業務：労務業務勤怠管理、給与・社会保険関連の社内窓口業
務
・教育研修業務：各種研修の企画立案・実行・管理、教育成果の調
査・分析、能力開発、などの教育研修業務全般
〒135-0042
東京都江東区木場２丁目１７－１３ 第２亀井ビル５階
〈東京本部〉
最寄り駅
地下鉄東西線 木場駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６０歳のため
必要な経験・知識・技能等
必須
事業会社にて、採用業務経験または教育研修業務経験
ＰＣスキル中級以上（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰＰＴ、Ｅ－ｍａｉ
ｌ）
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
出張手当は半額支給、その他同条件
300,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
300,000円〜500,000円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3.00％〜3.00％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期の場合、月４５時間以上８０時間まで、年６回、年間６００
時間
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
夏季休暇（８／１３～８／１５）
年末年始（１２／３０～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
海外／国内の展示会、国際会議、スポーツイベント等における企画
立案／運営・演出／テザイン／施工管理業務。
上記の主催事務局のサポート業務。
会社の特長
各種イベントプロデュース事業を展開。豊富な海外実績。企画から
デザイン、製作管理までー貫体制。日本トップクラスのディスプレ
イ部材保有量。国籍、性別問わず能力に応じて同一賃金。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
その他の選考日時等
書類選考後、合格者に追って連絡
〒135-0042
東京都江東区木場２丁目１７－１３ 第２亀井ビル５階
〈東京本部〉
最寄り駅
地下鉄東西線 木場駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒541-0051
大阪府大阪市中央区備後町１丁目７－３
ＥＮＤＯ堺筋ビル３Ｆ・４Ｆ
課係名、役職名
総務人事課
担当者（カタカナ）
キタノ／マツオ
担当者
北野／松尾
ＦＡＸ
06-6264-3901
Ｅメール
【職種の変更範囲：会社の定める業務】
※自宅から勤務地まで２ｋｍ未満の場合は、交通費の支給はありま
せん。
※２０２３年１０月より企業型確定拠出年金制度を導入致しました
。
※応募書類の返送をご希望の方は必ず返信用封筒（切手貼付）を
同封してください。
※ご応募いただく際は、「採用応募における個人情報のご提供に関
する同意書」に記載日付と署名を頂いております。
下記リンク先からダウンロードをし、応募書類とともにご提出くだ
さい。
ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓａｋｕｒａｉｎ．ｃｏ．ｊｐ／ｈｗ－
ｏｕｂｏ／
１２時～１３時は昼休憩のため、応募連絡は避けていただきますよ
うお願い致します。
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
箇所数
6箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
東京グローバル本部（東京都江東区）
代表的な支店・営業所・工場等２
東京工場（埼玉県草加市）
代表的な支店・営業所・工場等３
飛鳥スタジオ（奈良県橿原市）
あり
復職制度の内容
退職前の労働条件等を考慮し、極力同じ職種、同じ役職で復職して
いただく。但し、状況によっては本人と調整し、働きやすい環境に
する可能性はある。
・社会保険完備（健保・厚年・雇用・労災）
・従業員持株会制度
・企業型確定拠出年金制度
・産休、育児休業制度
・時短勤務制度
・社内公募制度
・資格取得者支援制度
・定期健康診断
・従業員なんでも相談窓口
・福利厚生サービス加入（任意）、ほか
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・新人集合研修
・現場研修
・外部講師研修
・社外研修
・Ｗｅｂ研修、等
・産休、育児休業制度
・介護休業制度
・時短勤務制度
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
バリアフリー対応トイレ
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
