仕事内容:
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「ホテルの現場勤務経験を、
次のステージで活かしたい」
「理想のホテルを、
ゼロから創り上げたい」
そんな方にぴったりの
支配人候補募集です！
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2027年1月、京都駅近くにて
アパートメントホテル3棟の
開業を予定しています。
新規ホテルの開業準備から
組織づくり、運営管理まで幅広く携わる
支配人候補を募集します。
ホテル運営の経験を活かしながら、
ホテルの顔として、
新しい施設を牽引していただく
ポジションです。
「自分らしいホスピタリティを形にしたい」
「スタッフと一緒に、
理想のホテルをつくりたい」
「支配人として、
さらにキャリアアップしたい」
そんな想いをお持ちの方を歓迎します。
9STAYは全国で宿泊施設の
運営・管理を行っています。
本社メンバーは20代～30代が中心。
風通しが良く、
年齢や社歴に関係なく
意見を出し合える環境です。
あなたの「こんなホテルにしたい」
というアイデアを、
ぜひ聞かせてください。
▼具体的なお仕事
・開業準備・立ち上げ
└OTA登録、料金設定
└オペレーションマニュアルの作成
・ホテル運営全体のマネジメント
└売上、利益管理
└サービス品質向上
・スタッフの育成・組織づくり
└採用、教育、チームマネジメント
・運営改善の企画・実行
└業務改善や新たな施策の推進
・本部との連携・数値管理
└予算管理、レポート作成、課題共有
開業準備だけでなく、
組織づくりや運営改善にも携われる、
やりがいの大きなポジションです。
アピールポイント:
＼ 嬉しいポイント多数！ ／
新規ホテルの立ち上げから
運営まで幅広く携われます！
◎新規開業ホテルの顔をゼロから創れる
◎採用・育成を通じて組織づくりに携われる
◎風通しが良く、
「やりたい」を実現しやすい環境
◎ホテル運営経験を活かしてキャリアアップ可能
◎20代・30代活躍中
◎中途入社メンバー多数
◎急成長中のホテル企業で活躍できる
◎服装・髪型・髪色自由
◎ネイル・ピアスOK
求める人材:
▼歓迎条件
・ホテル、旅館での実務経験をお持ちの方
・自分らしいホスピタリティで
施設価値を高めたい方
・チームづくりや
人材育成に挑戦したい方
・支配人、総支配人への
キャリアアップを目指している方
※業態を問わず、
店舗運営や事業運営の経験者も歓迎します。
※65歳未満の方
例外事由1号／定年のため
「ホテルを運営するだけでなく、
自分たちでつくり上げていきたい」
「これまでの経験を活かし、
次のキャリアへ挑戦したい」
そんな想いをお持ちの方を歓迎します。
勤務時間・曜日:
シフト制
※1日あたり実働8時間
＜シフト例＞
9:00〜18:00
14:00〜23:00
23:00～9:00（仮眠あり）
など
休暇・休日:
完全週休2日制（シフト制）
＜年間休日115日＞
・有給休暇（初年度10日付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇
※取得実績あり
勤務地:
9STAY 井筒京都駅
〒600-8318
京都府京都市下京区井筒町651番２
アクセス:
各線「京都駅」より徒歩9分
給与:
年俸480万円～660万円
※月収40万～55万円
年俸制で安心・安定！
経験を活かして稼げる環境です。
頑張りや実績は、
しっかり給与に反映されます。
待遇・福利厚生:
・交通費支給（月3万円まで）
・社会保険完備
・賞与あり（業績連動）
・健康診断（年1回）
※勤続1年以上の方が対象
その他:
ここまでお読みいただきありがとうございました。
ネットからの応募は24時間受付中！
最短1週間で内定となります。
面接日・入社日のご相談もお気軽にどうぞ！
＜応募後の流れ＞
応募
▼
書類選考
▼
面接（2回）
※一次面接：担当者
※最終面接：代表取締役
▼
内定
※採用予定人数に達し次第、
募集を終了いたします。
雇用形態: 正社員
給与: 4,800,000円 - 6,000,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 8時間
