株式会社恵和ビジネス
★残業ほぼなし★土日祝休み★平均勤続10年以上★長期連休OK
【新着】
情報更新日：2026/07/31
掲載終了予定日：2026/09/10
【未経験歓迎のルート営業】一人前になるまで先輩社員が伴走！平均勤続10年以上の定着力が自慢です◎
【事業】データ入力代行・電話窓口・システム開発など
【安定】設立1959年！北海道＆首都圏で着実に成長中
【残業】月20時間以下！定時帰りも当たり前にできる◎
【休日】完全週休2日・土日祝休み・9～11連休も可能
【意見】社員の声で億単位の設備投資が実現した例あり
【昇格】入社5年目・27歳で係長へ昇格した先輩も★
私たちは、データ入力の代行や電話窓口の運営、システム開発など、役所や企業の仕事を裏側から支える会社です。「人手が足りない」「業務を効率化したい」という声に応え続けて、経営は安定。事業拡大にともない、東京本社（日本橋箱崎町）で働く営業を2名増員します。
教えること・サポートすることを惜しまない先輩たちが、未経験のあなたを一人前になるまで長期視点で育てます。次代の主力として、一緒に働きませんか？
＜新規開拓は基本的になし！厳しい個人ノルマもなし＞首都圏の自治体や民間企業に向けたルート営業をお任せします！★直行直帰OK
具体的には
▼担当するのは
首都圏の自治体や民間企業のお客様。
定期的に訪問し「人手不足」や「業務効率化」の悩みを
ヒアリングするところから始まります。
▼解決手段は
・データ入力代行
・コールセンター運営
・システム開発 など
多彩なサービスを自由に組み合わせ、
ソリューション提案を行うイメージです。
入社後の流れ
# ▼入社後1週間 まずは工場などの見学を通して 当社の事業を学ぶところからスタート！ # ▼OJTで実務指導 育成主担当の先輩に同行して お客様先を回っていきます。 # ▼独り立ちへ 入社後2～3ヶ月を想定していますが フォローは継続するのでご安心ください。
# 【未経験でも安心の5名チーム】 経験豊富な先輩がしっかりサポートするため、営業未経験でも安心してスタートできます。 20代も活躍中で、気軽に相談や雑談ができる和やかな雰囲気も魅力。オフィスカジュアルOKなど、堅苦しいルールに縛られず、自分らしく働ける環境です。
# ★始めやすく続けやすい★ チーム全体で目標達成を目指すスタイルで、 数字だけでなく日々のプロセスも評価される仕組みです。 # ★管理職への道も開けています★ 次代を支えるメンバーとしてステップアップ可能。 中途入社のハンデは一切なく、 実際に中途からマネジメント層や役員へ登用された実績もあり！
提案の裁量は想像以上です。
AI関連の展示会やセミナーへの参加も
会社が積極的にサポート。
そこで得た知見を新たな提案やビジネスの種に
つなげることも期待されています。
実際、社員の声がきっかけで
億単位の設備投資が実現したことも。
営業活動や提案の進め方も裁量が大きく
「やってみたい」を口に出せば実現に繋がりやすいです。
＜営業・業界未経験OK！第二新卒歓迎＞学歴不問＆人物重視の採用です◎法人営業や対人折衝のご経験がある方もぜひ♪★20～30代が活躍中です！
【応募条件】
・営業職の経験は不問
・業界知識も不要
・第二新卒の方もOK
・学歴不問
【歓迎条件】
・営業（法人）のご経験がある方
・接客や対人コミュニケーション実務のご経験がある方
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
【未経験でも安心の理由】
◎異業種から転職した先輩が活躍中
◎OJT担当を中心に周囲みんなでフォロー
【こんな方にぴったり】
◇営業デビューを着実に叶えたい方
◇自分のアイデアを提案に活かしたい方
◇失敗を恐れず、前向きにチャレンジしたい方
◇仕事もプライベートも充実させたい方
◇昇格・キャリアアップを目指したい方
平均勤続10年以上が働きやすさの証明！離職率も低い◎
【時間について】
◎実働7.5時間
◎残業は月20時間以下
◎定時帰りも直行直帰も自分で管理OK
【休みについて】
◎完全週休2日制（土日）
◎年間休日120日以上
◎有給休暇の取得奨励日あり
◎GW・年末年始などは9～11連休も実現！
この仕事に向いている人
# ◯人と話すことが好きな方 お客様との信頼関係づくりが仕事の土台になります。特別なスキルや経験がなくても、明るい対応ができる人・やる気を持って人と向き合える人なら、長い目でじっくり育てていきます。
この仕事に向いていない人
# △最初から完璧を求める方 最初からすべてできる必要はありません。周囲のサポートを受けながら、一つひとつ知識や経験を積み重ねていける環境です。意欲を持って取り組める方であれば、着実に成長していけます。
雇用形態：正社員
勤務時間：9:00～17:30（実働7.5時間）
★時短勤務も相談可能です！
勤務地：★転勤なし
★U・Iターン歓迎
東京都中央区日本橋箱崎町1-8内田ビル3F
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：東京メトロ東西線、日比谷線「茅場町駅」 4B出口より徒歩5分
東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」 2番出口より徒歩5分
JR「東京駅」 タクシーで10分
給与：月給25万円～＋賞与年2回
※前職やこれまでの経験、スキルを考慮し、優遇します。
※試用期間3か月あり（期間中も待遇に変更ありません）
昇給・賞与：◆昇給：年1回
◆賞与：年2回（6月・12月）
諸手当：◆時間外手当
◆家族手当
◆通勤手当
◆職務手当
◆地域手当 など
休日・休暇：.*★年間休日120日以上★*.
完全週休2日制（土日祝）
◆有給休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休（取得実績あり！）
◆介護休暇
◆看護休暇
福利厚生：◆社会保険完備
◆確定拠出年金制度
◆海外研修制度
◆スポーツクラブ法人契約
◆社員旅行
◆再雇用制度
◆契約保育所
◆資格取得支援
◆屋内禁煙 など
急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
携帯・タブレット支給
年間休日125日以上
2週間以上の連続休暇制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
直行直帰可
業界経験者優遇
中途入社5割以上
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
平均年齢30代
未経験入社5割以上
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
サービス
マネージャ採用対象外
設立：1959年4月
代表者：代表取締役 小田島 秀明
資本金：2億975万円
事業内容：■ビジネス・プロセス・アウトソーシング
■ダイレクト・マーケティング
■システム・インテグレーション
本社所在地：北海道札幌市中央区南2条西12丁目324-1
企業ホームページ：https://www.keiwa-biz.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：メールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス：
▼Web書類選考
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
▼面接（1~2回）
※面接日時はご相談に応じます。
▼内定・入社
※入社日はご相談に応じます。
面接回数：2回
面接地：東京都中央区日本橋箱崎町1-8内田ビル3F
問い合わせ先：株式会社恵和ビジネス
住所
〒103-0015
東京都中央区日本橋箱崎町1-8内田ビル3F
未経験者の一歩が、想像以上に大きく育っていく場所。
★「困った」に応える引き出しの多さが武器
データ入力代行にコールセンター運営、ダイレクトマーケティング、システム開発など。当社が首都圏の自治体・民間企業に提供しているサービスは、驚くほど多彩です。どの組織も「業務効率化」や「人手不足」と向き合う時代。課題解決のパートナーとして、当社への期待は年々大きくなっています。
★正解は無限大！だから提案が面白い
豊富なサービスをどう組み合わせて、お客様の課題を解くか。その設計図を描くのが営業の役割です。決まった売り方はなく、あなたの発想がそのまま提案になる。お客様から「助かったよ」の一言をもらえた瞬間、この仕事の醍醐味を実感できるはずです。
★スタートは小さく、活躍の幅は大きく
最初の担当は、23区内の特定エリアのお客様から。適性や希望をふまえて無理のない一歩を踏み出せます。長年のお付き合いがあるお客様が中心なので、未経験でも関係づくりから始めやすいのが特徴。力がつけば上場企業を担当する機会も待っています。
★キャリアの道も働き方も、自由度高め
メンバー→主任→係長→課長と昇格していくキャリアパスがあり、入社5年目・27歳で係長に昇格した実績も。営業として活躍した後、開発やコールセンターなど別の道に進むことも可能です。転勤なし、直行直帰OK、状況に応じてリモートも可。平均勤続年数10年以上という数字が当社の働きやすさを物語っています。
札幌と東京の2本社体制で60年超の歴史を刻んできた『恵和ビジネス』。取材で印象的だったのは、社員を縛らない自由な社風だ。細かいルールで管理せず、個々の裁量に任せる。その信頼が「居心地の良さ」につながり、平均勤続年数10年以上・低い離職率という数字に表れている。中途入社や異業種出身の社員が多いのも、受け入れる土壌がある証拠。転勤なしで腰を据えて働きたい人にとって、有力な選択肢になる会社だろう。
