事務アシスタント 月給26万円〜未経験歓迎/賞与2回/土日祝休/残業ほぼなし/資格支援/スターツ上場
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
頑張ろうという社員がいて育てようという風土がスターツにはあります。ピタットハウスもOZmallもスターツです!
スターツは創業から57年目、グループ87社の総合生活文化企業です。ピタットハウス(不動産)・OZmall(出版)・社内システム・金融・建築・旅行・高齢者支援・保育園・海外21ケ国など多岐にわたるサービスを提供しています。
当社はその中で人財コンサルティング会社として「新しい人財事業」を展開しています。正社員で入社後、ジョブローテーションとして事務派遣で業務を経験し、仕事に自信がついた半年後はスターツグループへの異動希望を確認していきます。
大手の安定感がある環境でイチから事務職に挑戦でき、キャリアチェンジもOK!入社からステップアップしながらわたしらしい働き方を見つけましょう。入社後5か月経過した段階で個人面談を行い、やってみたい仕事や、業務に必要な資格の相談をしながら方向性を決めていきます。
大手だからと言って堅苦しい雰囲気はなく「役職では呼ばない」肩書きよりも1人ひとりの人格を大切にしている社風もポイント。「わたしらしい働き方」をスターツで見つけませんか?
※当社は派遣会社ではありません
----- 募集要項 -----
【職種名】
事務アシスタント 月給26万円〜未経験歓迎/賞与2回/土日祝休/残業ほぼなし/資格支援/スターツ上場
【仕事内容】
スターツのグループ会社87社や大手企業にて下記の事務業務をお任せします。「転職は人生を豊かにする機会」挑戦したい業務に応じてジョブローテーションしていきましょう!※当社は派遣会社ではありません
【事務職 職種】
- 一般事務
- 人事アシスタント
- 総務アシスタント
- 経理アシスタント
- 営業アシスタント
- 貿易アシスタント
- 受付業務
- IT事務
- 社内インフラアシスタント事務
【資格支援制度例】
- MOS
- 日商PC検定
- 宅地建物取引士(国家資格)
- 簿記検定
- 秘書検定
- IT系資格
- その他、業務に必要な資格支援があります。
チーム組織構成
大手オフィスワーク初めての先輩も多数在籍
大手企業の 事務職経験がなく、不安でいっぱいだった先輩も今では大活躍中!相談しながら1人ひとり丁寧なマネジメントをしていますので、未経験の方も安心
【1】残業はあっても5時間以内!ほぼ定時に上がれるためONとOFFをしっかりもてます。
【2】残業少・転勤なし
【3】業務は定型化されている為自分のペースでキャリアプランに合わせて働けます。
【4】スターツグループ87社。様々な業界スキルを会社を辞めずに働き続けることができます。
入社6か月目の感想
大手ならではのしっかりした就業規則・社内規定に「守られている」と感じています。Excelなどほぼ未経験で入社しましたが業務に必要な資格支援制度があり「安心しながら成長できる」と感じています。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
【未経験・第二新卒歓迎】
- 正社員として長く働きたい方
- 誰でも相談しやすい、風通しの良い会社を探している方(スターツは偉い人でも「さん」づけです)
- 従業員数9,500人超・国内外のスターツ企業でスキル及びキャリアUPしたい方
- 学歴不問
- 職種・業界未経験歓迎
- 就業ブランクOK
- 第二新卒歓迎
※定着率90%以上
【募集背景】
業績好調の為、増員します。
※ご入社日相談可能
※10名以上を採用予定
【雇用形態】
正社員
【勤務地】
東京23区、千葉県内、神奈川県内
【交通】
東京 /東京駅、日本橋駅、京橋駅、赤坂駅、新宿駅、四ツ谷駅、品川駅、大崎駅
千葉 /海浜幕張駅
神奈川/横浜駅
【勤務時間】9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)
※就労先により前後する場合あり
※残業ほぼなし(月5時間以内)大半が定時退社です。
【給与】
月給26万円〜
※前職ご経験により決定いたしますのでお気軽にご相談ください!
※みなし残業は含まれません。
※給与支給/当月締め当月25日払い 起算日1日
※入社日相談可能
賞与
年2回(冬季賞与4月〜9月→12月支給/夏季賞与10月〜3月→6月支給)
【休日休暇】
<年間休日120日以上>
完全週休2日制(土日もしくは月〜金の中で2日/曜日は固定)
※曜日の組み合わせは希望に応じます。都合があって平日休みがいいという方も歓迎します!
- 祝日
- 有給休暇(入社半年後10日付与 その後1年毎に一定日数付与)
- 年末年始休暇(5日以上の連続休暇取得も可能)
- 産前産後休暇
- 特別有給休暇(裁判員特別休暇)
- 特別休暇(弔事休暇)
- 出産休暇(産後8週までと長めです!)
育児休暇(取得実績あり) 産休復帰100%
- 子の看護休暇
- 母性健康管理休暇(妊婦・産後)
- 介護休暇
【福利厚生・待遇】
各種制度
- 賞与2回支給(夏季6月・冬季12月)
- 交通費支給(4万円迄/月)
- 残業代別途支給
- スターツ社員割引(各種)
- 福利厚生施設利用可能
- 社会保険完備
- 定期健康診断(人間ドック)
- 資格支援制度
┗ 所定の資格合格時の受験費用負担
┗通信講座・語学スクールのグループ特別価格割引
【一緒に働く仲間たち】
同僚Tさん ※入社1年目
事務職としてスキルアップをすることだけでなく、スターツグループ内で多くのキャリアを学ぶことができるのが入社の決めてです!産休・育休も取得率100パーセントで将来のライフイベントも安心できました。
上司 Bさん ※入社3年目
前職はシフト制の仕事でしたので、残業が多くなかなか帰れないうえ、お休みもバラバラでした。
長く働くためにも土日休みがよく事務職への転職を決めました!
【「自分らしい」働き方を応援します】
入社5か月目の面談で 「やってみたい仕事や業務に必要な資格の相談」「スターツグループへの就労相談」など具体的にキャリアデザインすることで入社6か月〜1年半の期間での成長を促します。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
残業少なめ、長く働きたい、キャリアアップ、社風等、転職条件は様々です。スターツグループは、転職課題に取り組み「頑張る社員」を応援しています。「社会人になりたてで不安」「キャリアアップを模索中」 「結婚・子育ての福利厚生の充実」転職は人生を豊かにする機会だと同社はお考えです!
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】現場の一員として、積極的に取り組める環境のため、感謝される機会も多く、必要とされています。自分が貢献できていると実感できることがやりがいに繋がるそうです。
【厳しさ】急な依頼が来たり、対応する相手によって微妙なやり方が変わることもあります。自分のペースで業務をこなしていくのではなく、その場で判断し優先順位を付けて行動することが必要です。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】「自分がいることで業務効率化などに役立っているか」といったことを考えて動くことがポイント。サポートポジションですが待ちの姿勢だと活躍が難しいため、積極的に取り組める方に向いています。また新しい知識を学ぶ機会もありますので、学習意欲が高い方にも向いています。
【向いてない人】様々な企業で働くチャンスがありますので、一言でサポート業務といっても内容は若干異なってきます。「自分の担当はここまで」と業務範囲を限定してしまう方は向いていません。
