【必須資格・経験】
【必須】下記、いずれかのスキルをお持ちの方
・クライアントニーズを満たし業務要件をシステム要件に落とし込める方
・複数プロジェクトのRFP作成、開発計画の策定
・社員5名以上のメンバーをマネジメントしながらのプロジェクト運用経験
・顧客利益と自社利益折衝、具体策の提示
【歓迎条件】
・応用情報処理技術者試験の合格者
・クレジットカード業界の知識
【歓迎資格・経験】
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
【フィットする人物像】
・セルフスターターな方
____________________
キャッシュレス決済基盤のシステムIT企画・プロジェクト推進 ※土日休み
【仕事内容】
決済ネットワーク領域で国内TOPクラスのシェア／スキルアップが出来ます！
【職務概要】
キャッシュレス決済に不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ同社にて、社内業務システム、決済基幹システム／社外向け決済サービスの開発／保守フェーズにおける、企画や要件定義などの上流工程をお任せいたします。
・社内外の各プレーヤーとの案件調整
┗常駐ＢＰ、社外ＢＰ、営業部門（社内）等との協業
・スケジュールマネジメント
┗プロジェクトを成功させるためのスケジュール管理や
生産性を向上させるための時間の使い方を管理
・品質マネジメント
┗担当するプロジェクトのプロセスや作成物における品質の管理
・リスクマネジメント
┗プロジェクトを進める中で発生する可能性のあるリスクの管理
・チームマネジメント
┗社員と委託先社員を含めたチームメンバー（約10～20名）の活動管理、
評価対応、育成方針決定など
いずれの部も社員（JCBからの出向者含む）約15～30名、ビジネスパートナー約40～120名（大手コンサル、プライムベンダー等）で構成されており、事業会社として自社サービスを展開しているため年次関係なく自社サービスのアプリ／インフラに関わる「企画」「要件定義」といった上流工程からプロジェクトに参画いただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【雇用形態】
雇用形態：正社員契約期間：無期試用期間：有(3ヶ月)
____________________
【年収・給与】
年収:700万～1000万程度月給制：月額395000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回昇給:年1回
【待遇・福利厚生】
家賃補助制度（支給条件あり）、退職金制度、企業型確定拠出年金（DC）、カフェテリアポイント（入社月によって変動）、資格取得補助制度、資格取得報奨金制度、産休、育休制度
喫煙情報：敷地内禁煙
【勤務地】
東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー
JR各線「高田馬場」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
【勤務時間】
9時00分～17時15分
【休日休暇】
■完全週休2日制（休日は土日）■年間有給休暇※入社後最大15日間有給休暇付与（4年目以降21日付与）※ 全ての曜日において、原則21：00以降の時間外労働は禁止
____________________
【選考プロセス】
書類選考→1次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり
【事業内容・会社の特長】
【事業内容】
■クレジットオーソリゼーションデータのスイッチングサービス■売上データ／有効性チェックデータ／無効カードデータ等の受配信サービス
【会社の特徴】
決済領域における様々なサービスを通じて世界中の加盟店様・カード会社様そしてユーザー様をつなぎ、
安心で安全な社会インフラとしてのクレジット決済ネットワークを提供しています。
主に同社とNTTデータが決済ネットワークを提供しており、非常に参入障壁の高いサービスです。
日本国内でのシェアは同社が40%強を占めております。
【募集背景】
増員
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職
#ITエンジニア
#システムエンジニア（SE）
