所在地
〒161-0034
東京都新宿区上落合２－９－１６ インテック落合１階
最寄り駅１
都営大江戸線 中井駅
最寄り駅２
東京メトロ 落合駅
事業内容
私たちは地域に根差したリハビリ型通所介護施設です。”寝たきり
をなくす”を目指し、地域でその人らしく生活するためのリハビリ
を提供し、ご利用者・ご家族の笑顔を支えています。
会社の特長
社員は２０代から７０代と幅広い年齢層で、リハトレーナーを中心
に、看護師、リハビリ専門職、事務員とともに協力し合いながら、
取り組んでいます。
ホームページ
https://ritaponte.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
・店舗にて、ご自身で活動できる高齢のご利用者の個別運動プログラムや
集団トレーニングの実施補助
・準備体操、機能訓練の指導および安全管理
・理学療法士、作業療法士との連携による身体機能、生活動作の評価サポート
・トレーニング機器の設定、補助
・ご利用者の送迎業務（入社後に運転指導あり）
【変更範囲：会社の定める範囲・特記事項参照】
必須
・普通自動車第一種運転免許
（ＡＴ限定可：入社までに免許取得可能な方）
・ＰＣ基本操作（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等）
〒162-0066
東京都新宿区市谷台町７ー１ ＨＡＬ２１ビル１階
リタポンテ余丁・市谷台町店【転勤範囲：特記事項参照】
最寄り駅
都営地下鉄新宿線 曙橋駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
職務手当 4,800円
リハビリ業務手当 4,000円
送迎改善奨励手当 5,000円
特定処遇改善手当 2,500円
住宅支援特別手当 20,000円
職務手当 4,800円
リハビリ業務手当 4,000円
送迎改善奨励手当 5,000円
特定処遇改善手当 2,500円
住宅支援特別手当 20,000円
職務手当 4,800円
リハビリ業務手当 4,000円
送迎改善奨励手当 5,000円
特定処遇改善手当 2,500円
住宅支援特別手当 20,000円
職務手当 4,800円
リハビリ業務手当 4,000円
送迎改善奨励手当 5,000円
特定処遇改善手当 2,500円
住宅支援特別手当 20,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代として残業の有無にかかわらず、３０時間分の５１，１６１円を支給。
※超過分は、別途お支払いします。
休日等
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
夏 季： ８／１３～８／１５
年末年始：１２／３０～１／３
※土日などの暦の休日と重なる場合があります。
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月19日 10時00分〜
説明会開催場所
リタポンテ事業本部
随時実施
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒162-0066
東京都新宿区市谷台町１３ー１大森ビル１階
リタポンテ事業本部
最寄り駅
都営新宿線 曙橋駅
課係名、役職名
新卒採用担当
担当者（カタカナ）
ノナカ
担当者
野中
ＦＡＸ
03-6457-5696
Ｅメール
・食事介助、および、入浴介助はありません、送迎業務必須
・会社説明会は対面または、ＷＥＢにて実施します。
・職場見学は面接同日でも、別日でも随時可能です。
・会社説明会後７日以内に応募書類を提出いただき、通過者には
５営業日以内に面接日時を連絡します。
・１次選考通過者に適性検査のＵＲＬを案内します。
★採用フロー
説明会→書類選考→１次面接→適性検査（１次選考通過者に
ＵＲＬを連絡します）→最終面接※面接は対面で実施します。
・奨学金支援制度あり（返済予定者に対し毎月の返済額の一部
を最大５年間支援する制度です。月２万円）
・資格取得支援制度あり
・メンター制度あり
（入社１年間、採用担当との面談を定期的に実施）
・試用期間３か月（労働条件変更なし）・既卒：同条件
【職種の変更範囲】本人との合意の上、当社の定める職種へ
変更の可能性があります。
【転勤範囲】将来、横浜支店への転勤可能性有。
・横浜支店の住宅支援特別手当は月１６０００円となります。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
3.3年
従業員の平均年齢（参考値）
52.9歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
入社６ヶ月以内に介護職員初任者研修を受講いただきます（費用会社負
担）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援制度あり（介護職員初任者研修など、業務に必要な資
格取得、研修受講費用補助制度）事例検討発表会他
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社日から１年間、随時面談を実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
キャリアアップ検定を実施
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
21.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
4.3日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
