当社は「アミノサイエンス®で、人・社会・地球のWell-beingに貢献する」というパーパスの実現に向け、4つの成長領域を定めて社会価値と経済価値の両立を目指しています。その一つの柱である「ヘルスケア領域」のバイオファーマサービス事業は、アミノ酸、核酸を原料にした当社独自のバイオ医薬品製造技術を開発・事業展開を行っており、国内外のお客様に向けてサービス提供しています。AJICAP®、AJIPHASE®をはじめとするバイオ医薬分野への新価値提供にかかわる領域拡大を見据え、研究開発を加速させる専門性を持ち活躍する人財育成に注力しています。
味の素バイオ・ファーマサービスについて
・AJICAP®技術を用いた抗体薬物複合体の製法開発
・複数顧客とのサンプルワーク及び技術進捗報告（国内外あり）
・他部署との連携を含む新規テーマ創出活動
基礎技術の開発からプロセス開発を通じて製造スケールまで携わり、難病に苦しむ患者さんに新たな薬を届けられることがやりがいです。製薬企業やアカデミアからの依頼に応じながら、新技術の開発とフローの最適化を行うことでスキルと知見を深めることができます。顧客要望を満たし、製造スケールでのサンプル提供やライセンス契約を獲得し利益化を実現することで、患者さんに貢献できる点が魅力です。
バイオ医薬分野の各研究テーマについて、上長やチームメンバーによるOJTで習得いただいたのちに以下予定しています
・「精密有機合成化学」の専門性を活かしたADC技術開発
・当該技術を用いた顧客アイテム調製と大量製造に向けた技術移管
・タンパク質と低分子化合物の結合技術開発、医薬品規制対応（有機合成化学を基盤にしたバイオ分子の取り扱い）
・AJIPHASE®またはAJICAP®事業を筆頭とした医薬品の受託ビジネスにおける技術開発研究の中核人財
・事業開発や製造部門でのキャリアアップ など
※上記は一例であり、キャリア開発の可能性は多岐にわたります
■ミッション
AJIPHASE®およびAJICAP®の独自技術を用い、ペプチド、オリゴ核酸（＝TIDES）、抗体医薬複合体（ADC）等の製法開発と受託製造サービスをお客様（製薬企業）にお届けするとともに、バイオファーマサービス事業の技術部門として、新しい技術を開発する。
■組織構成
組織名称：バイオ・ファイン研究所 マテリアル＆テクノロジーソリューション研究所 ヘルスケアソリューション開発研究室バイオ医薬ケミカルソリューショングループ
グループ人数：25名
年齢層：20代～50代
キャリア入社者：在籍
【バイオ・ファイン研究所/川崎市】AJICAP® / AJIPHASE® 研究開発担当者の募集
正社員
■期間の定め
なし（退職の場合を除く）
■試用期間
あり（入社後3か月間）
年収
650万円 〜 950万円
■給与については、経験・スキルを考慮の上決定します
■賞与支給
年2回（上期6月または7月、下期11月または12月）
ただし、賞与の計算期間（上期11/1～4/30、下期5/1～10/31）の出勤日数に応じ減額支給する。
■退職金
あり（勤続満1年以上の場合）
■所定時間外労働
手当支給あり
■雇い入れ直後
上記勤務地
■変更の範囲
会社の定める場所、または出向規程に基づき出向する場合は出向先が定める場所
■始終業時刻
8:15～16:30（フレックス制度）
■休憩時間
12:00～13:00
■所定時間外労働
あり
■休日休暇
年間休日124日固定
・会社指定の休日：会社創立記念（6月第3月曜日）、労働祭（5月1日）、5月2日※配属先勤務体系により異なる場合あり
主な制度
・有給休暇積立（ストック有休）制度、特別休暇、育児休職、看護休職（介護含む）
■有給休暇
入社月により日数変動（試用期間より付与あり）、次年度17日
■諸制度
住宅財形制度、退職年金制度、借上げ社宅制度
■諸施設
各種保養施設法人契約
■そのほか諸手当
交通費支給手当（会社指定ルートより支給）など
■社会保険
健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険、厚生年金保険
◇学歴：大学院卒以上
◇語学：業務遂行上最低限の英会話（海外拠点、国外の研究パートナーとの定期的なやりとり有り）
◇スキル：
1.薬学・工学・理学系などの「有機合成分野」を専攻された方
2.1について同等の知識・経験・スキルを有する方
3.上記専門性を有し、3年以上の実務経験のある方
※1、2はいずれか該当で可能
・企業での化学系またはケミカルバイオロジー分野の探索研究あるいはプロセス開発実務経験
・製薬企業、もしくは、医薬品製造受託企業での実務経験
・薬剤師資格を有している方
・製薬企業の技術担当者とディスカッションするコミュニケーション能力のある方
・決められた期間で結果を創出できる計画性および創造性をお持ちの方
・所属部署における業務指示、教育実施等にあたってのマネジメント、コミュニケーション能力を有する方
■変更の範囲
会社が定める業務、または出向規程に基づき出向する場合は出向先が定める業務
