正社員
フル
経験不問
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
ＵＩＪターン歓迎
職種
ルート営業（ガスインフラ機器の提案／既存顧客９０％以上）
仕事内容
『安定した営業がしたい／インフラの仕事／仙台で働きたい』
◆担当として企業を車で訪問し、ニーズを聞き提案する仕事です
◆小さい工業用ガス機器の提案から、数千万円となるガス配管設備
の提案までが仕事です
◆１年目は、担当・売上目標は無く、先輩との同行営業や勉強会を
通じ、製品知識の習得や社内での電話応対・ＰＣへの入力作業を
覚えて頂きます
◆２年目以降は、車で一人での訪問も多くなるので運転免許が必須
◆お客様は担当制であり頻繁に会う事も多く長期的な関係性が必要
◆ＷＥＢでの製品勉強会や、動画資料などいつでも勉強できる環境
◆転勤の少ない営業です。
業務の変更範囲：会社規程による
就業場所
宮城県仙台市若林区
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
全事業所 屋外喫煙スペースあり
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る為若年者等を募集（経験不問）
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
営業手当（固定残業代）はなし
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
249,750円〜333,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
225,000円〜300,000円
固定残業代（ｃ）
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は営業手当とし、時間外労働の有無にかかわらず固定残
業代として支給。１４時間を超える時間外労働は追加で支給。
※記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。
実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
5.00％〜5.40％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.10ヶ月分（前年度実績）
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
週休２日制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
高圧ガス制御機器の製造販売（当社では、ビールの製造に必要とな
る炭酸ガスを発生させる「気化器」や、腹腔鏡手術などに使用され
る医療用の「ガス圧力調整器」なども作っています。）
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
―― 会社の特徴 ――
◆神戸で創業して８０年となり、創業以来、黒字経営です。
◆競合他社が少なく、業界では認知度の高い会社です。
◆最近では、経済産業省の地域未来牽引企業にも選ばれています。
―― 給与について ――
◆大卒の給与は下記以上となります
基本給 ：２３３，０００円
営業手当： ２５，６３０円
合計 ：２５８，６３０円
―― 選考について ――
◆面接は、対面（仙台営業所）あるいは、ＷＥＢにて実施します。
日程は調整しますので、お気軽にご相談ください。
◆対面での面接時には、職場の見学や先輩社員と座談会など、働く
環境などもしっかり見ることができます。
◆応募から採用までは、１か月ほどです。
【年齢制限事由】
長期勤続によるキャリア形成を図る為若年者等を募集
（経験不問・新規学卒者と同等の処遇）
≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
――働き方や職場――
◆勤務地は、仙台営業所
◆転勤：役職が上がる際に、他のお客様を知るため、転勤
する可能性があります
◆入社後は先輩が同行しながらサポートします。
◆年間休日１２０日、土日祝休み（週休２日制）
◆夏季休暇：９日、年末年始：１０日
◆車は１人１台。◆試用期間：６ヵ月（固定残業代なし）
――福利厚生――
◆手当：役付手当、資格手当、家族手当、住宅手当、残業手当
◆制服貸与、健康診断（がん検診含む）
◆住宅補助手当（一人暮らしをする１０年までの社員対象、上限
３２才：月額３５，０００円支給）
◆リフレッシュ休暇（１０年毎に２週間連続で休む制度）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
