【具体的な業務の流れ】
営業担当がヒアリングしたお客様のニーズをもとに、
Gハウスが誇る「デザイン×高性能」を
具現化するプラン（間取り）を作成・提案します。
ご契約後は、間取りが確定するまでの詳細な打合せをリード。
間取り確定後の実施設計業務や詳細な仕様決めなどは、
後続の「アソシエイト・プランナー」やIC（インテリアコーディネーター）、
CADオペレーターが引き継ぐため、
あなたは次のお客様への提案（フロント業務）へと集中できます。
【必須（MUST）】
・注文住宅設計の経験2年以上（分譲住宅からのキャリアチェンジも大歓迎です！）
・二級建築士の資格をお持ちの方
・普通自動車第一種免許（AT限定可）
【こんな方が向いています】
・今の仕事（分譲や定型プラン）に窮屈さを感じ、もっとデザインを極めたい方
・受け身ではなく、新しいことへ自ら行動を起こせる方
・専門的な知識に対して強い探究心がある方"
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
【勤務時間】
8:30～17:30（休憩1時間）
【年間休日休暇120日以上】
■完全週休2日制（火曜・水曜）
■GW休暇（5日）
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（7日）
■自由取得休暇（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
大阪メトロ今里筋線「新森古市駅」より徒歩約4分/京阪電気鉄道京阪本線「森小路駅」より徒歩約8分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 35万7000円 〜 50万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり9万1000円 〜 12万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※通勤手当全額支給（非課税限度額の範囲内）
※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。
【昇給】
年2回(5月・11月)
【賞与】
年2回(5月・11月)
【年収例】
500万～700万
※参考としてご確認ください。
【福利厚生】
■交通費支給
■服装・髪型自由
■企業型確定拠出年金
■研修制度
■iPhone・ノートPC支給
■スポーツジムの利用無料（条件有）
■定期健康診断
■産前・産後休暇制度
■交通費支給（非課税限度額の範囲内）
■資格合格祝い金制度
■社宅制度（社内規定有）
■マイカー通勤制度
■家具購入割引制度
■オフィス内禁煙・分煙
☆キャリア支援☆
■人事評価制度
■外部経営研修（MG研修）
■経営勉強会
■国内・海外の視察研修
すべてのお客様を自分の友人・家族だと思い
大切にしているように、社員一人ひとりのことも
同様に大切に想っております。
皆さんが持つ力を発揮できる環境づくりと
切磋琢磨できる雰囲気づくりに尽力しており、
協力し合って働いている職場です。
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
応募をご希望の方は「応募画面へ進む」ボタンより
必要事項をご入力の上、送信ください。
【STEP1】WEB応募
▼
【STEP2】書類選考
▼
【STEP3】面接（1～2回）
＊WEB適性テストあり
▼
【STEP4】内定・入社
※面接日時・入社日は相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
