✅ 年間休日113日×週休2日制
✅賞与年2回＋インセンティブ＋家賃手当有◎
✅半年4回の昇給チャンス有◎
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✅ 穏やかな社風なので働きやすい◎
✅ 業界未経験も歓迎◎丁寧なサポートアリ◎
【✨具体的な仕事内容】
・来店されたお客様の受付対応
・ご用件の確認、担当スタッフへの引き継ぎ
・スマホや通信サービスに関する簡単なご案内
・契約内容の確認サポート
・申込書類や各種手続きの事務処理
・店内の整理整頓、備品管理
・キャンペーンや新商品のご案内サポート
・お客様情報の入力、確認作業
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【✨１日の流れ】
10:00 出社・朝礼／予約状況やキャンペーン内容の確認
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10:30 店内準備・受付まわりの整理
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11:00 来店受付・ご用件の確認
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13:00 ランチ休憩
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14:00 契約内容の確認サポート・データ入力
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15:00 お客様対応・各種手続きのサポート
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17:00 書類整理・備品管理・簡単な事務作業
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19:00 日報入力・退勤
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【✨社員インタビュー】
──この仕事を続けている理由は？
「毎月の固定給＋成果インセンティブで安定しつつ高収入を狙えるから。未経験入社1年で月収34万円に到達しました！」（23歳／Kさん）
──仕事の魅力は？
「最新スマホや通信サービスの知識が付くうえ、SNS運用も任せてもらえるので“発信力”まで磨ける点が大きいですね。」（25歳／Mさん）
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【✨弊社について】
Growzationは、携帯販売やイベント運営をはじめ、さまざまな事業を次々に立ち上げながら、急成長を続けています。
「100名規模の会社へ」という大きな目標に向かって、一歩ずつ歩みを進めています。
組織の拡大にともなって、リーダーやマネージャーなどの“責任者ポジション”もこれからどんどん増えていきます。
そのため、未経験からでも「チームをまとめてみたい」「立ち上げに関わりたい」といった気持ちがある方には、ピッタリの環境です。
チャレンジを歓迎し、年齢や経歴に関係なく活躍できる場所——それがGrowzationです。
一緒に会社の未来をつくっていきましょう！
【✨キャリアパス】
＜スタッフ＞
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＜リーダー＞
新人指導・日報管理
▼
＜サブマネージャー＞
複数ブースの数値管理
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＜マネージャー＞
エリア統括・採用面接担当
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＜事業部長＞
新規事業開発・経営会議参加
※半期に1回、売上・顧客満足・チーム貢献の複合スコアで昇格判定。「最短1年でリーダー」実績あり。
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
9～18時(休憩1時間)
・年間休日113日
・完全週休2日制
・長期休暇有
・有給休暇有
「藤崎駅」から徒歩5分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 25万円 〜 50万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり2万円 〜 4万円
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万円 〜 2万円
・賞与年2回
・インセンティブ
・半年に4回の昇給チャンス有
１年目 → 月収28～50万円＋賞与年1回＋インセンティブ
2年目 → 月収30～50万円＋賞与年1回＋インセンティブ
【福利厚生】
・昇給制度(半年で４回)
・一位手当(1-1.5万円)
・家賃補助(2-4万円)
・通勤手当(全額支給)
・皆勤手当(5000円)
・引越し手当(仲介手数料無料)
・社員旅行：年1回（国内）任意
・社内イベント：BBQや食事会など定期的に実施
✅未経験スタートが9割！
✅1年でリーダーを目指せる明確な評価基準◎
充足になり次第、応募終了となります！
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求人票だけでは伝わらないところから
お話しできればと思います！
・どんなキャリアアップができるのか？
・今後のお給料は？
・ライフワークバランスはとれるの？
興味本位でも大丈夫です！
お気軽にご応募いただければと思います！
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【応募後の流れ】
・応募
・面接日希望日の返信
・面接(オンライン)
・7日以内に合否通知
