野菜の梱包スタッフ(将来的に現場管理) 年間休日150日も可能/1食500円の食堂/資材管理も担当
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
週休3日もOK。大手も頼る企業で、オイシイ働き方。
「休みは少ないし、残業も多い」「この働き方、将来も続けられるかな…」なんて、今の仕事に不安を感じていませんか。もしそうなら、安定した会社で、自分らしい働き方を見つけるチャンスです。
「完全週休2日制」か、たっぷり休める「完全週休3日制」か、入社時に好きな方を選べます。この完全週休3日制は、「もっとプライベートを大切にしたい」という社員の声から生まれた制度。働きやすさをみんなでつくっていく。そんな会社です。
安定経営を続けていることもポイント。イオンやダイエーといった大手スーパーと何十年ものお付き合いがあり、私たちの加工した野菜が毎日お店に並びます。景気に左右されにくい「食」を扱う仕事だから、この先もなくなる心配はありません。
未経験でも、まずは野菜の袋詰めといった簡単な作業から。安心して、新しいキャリアをスタートしませんか。
----- 募集要項 -----
【職種名】
野菜の梱包スタッフ(将来的に現場管理) 年間休日150日も可能/1食500円の食堂/資材管理も担当
【仕事内容】
\ まずは簡単な作業から /
大手スーパーに並ぶカット野菜や袋詰めされた野菜を作る仕事です。
……おまかせすること……
・野菜の袋詰めやパック詰め
・カットや包装作業の進み具合の確認
・包装資材の管理
・パートスタッフさんたちのシフト管理や指導
……徐々にステップアップ……
- STEP1:まずは、やってみる!(入社〜約3ヶ月)
最初は、先輩やパートさんと一緒に現場作業から始めます。野菜の袋詰めやパック詰め、ラベル貼りなどを通じて、仕事の流れを体で覚えていきましょう。扱う野菜の種類や産地、新鮮な野菜の見分け方など、大切な知識も一つひとつ丁寧に教えます。
- STEP2:すこしずつ、管理に挑戦!(約3ヶ月〜半年)
現場の作業に慣れてきたら、少しずつ管理の仕事にも挑戦。「今日はどの商品を、いつまでに、いくつ作るか」という計画を立てたり、「この作業には何人必要かな」とスタッフの割り振りを考えたりします。
半年ほど経つ頃には、現場のリーダーとしてひとり立ち。全体の作業が計画通りに進んでいるか、品質は保たれているかなど、現場全体に目を配り、指示を出します。完成した商品を店舗ごとに仕分ける最終チェックも大切な役目です。
※将来的には、資材のコストダウンを考えたり、効率の良い作業方法を提案したりできます!
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どのステップでも、一人ですべてをお任せすることはありません。困ったことがあれば、いつでも周りの先輩たちがサポートしますので、安心してくださいね。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
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\ たとえばこんな方を歓迎します /
- 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
- フォークリフト免許の資格をお持ちの方
- コツコツと作業を進めるのが好きな方
- 安定した会社で、腰を据えて長く働きたい方
- チームで協力しながら仕事を進めたい方
※必須ではありませんが、普通自動車免許をお持ちであれば、市場内での移動などに活かせます。
【募集背景】
\ おかげさまで好調!新しい仲間を募集します /
私たちは、スーパーに並ぶカット野菜など、暮らしに身近な「食」を支えている会社です。イオンやダイエーといった大手企業とも長年お付き合いがあり、経営はとても安定しています。お客様の細かな要望にも応え続ける姿勢と、厳しい品質チェックで信頼をいただいていることが、私たちの強みです。
ありがたいことに、お仕事の依頼は今も順調に増え続けています。そこで今回、会社の未来を一緒に作ってくれる新しい仲間を2名お迎えすることになりました。経験は問いません。イチから丁寧に教えるので、安心して飛び込んできてくださいね。
【雇用形態】
正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇は変わりません。
【勤務地】
本社/大阪府大阪市福島区野田1-1-86 大阪市中央卸売市場 野菜部115号
\ 大阪の”食の台所”が職場です /
勤務地は、日本の食を支える活気あふれる「大阪市中央卸売市場」。新鮮な食材が集まるエネルギッシュな環境で、市場ならではの雰囲気を味わいながら働けます。場内には月5000円の補助で利用できる社員食堂もあり、毎日のランチも楽しみの一つになります。
【交通】
- 大阪メトロ千日前線「玉川駅」より徒歩10分
- JR大阪環状線「野田駅」より徒歩10分
- 京阪中之島線「中之島駅」より徒歩15分
【勤務時間】9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
\ プライベートの時間も大切に /
残業は【月平均10〜20時間程度】!仕事終わりに買い物やジムで汗を流したり、趣味の時間を楽しんだり、家族とゆっくり夕食を囲んだり。先輩たちも退勤後の時間を満喫しています。
【給与】
……完全週休2日制の場合……
月給25万円〜30万円+各種手当+賞与
……完全週休3日制の場合……
月給20万円〜24万円+各種手当+賞与
【休日休暇】
\ 完全週休3日制だと年間休日150日! /
【1】完全週休2日制⇒水・日休み
【2】完全週休3日制⇒水・日・他1日休み
- 年末年始休暇(5日)
- 夏季休暇(3日)
- 慶弔休暇
- 有給休暇(半日単位で取得可能)
- 長期休暇制度(入社1年後より最大8日間の連続休暇取得可能)
\ 有休取得を推進。承認率は100%!/
先輩社員も子どもの行事に参加するなどプライベートのために活用していますので、申請しづらい雰囲気はなし。趣味も家族との時間も充実できる働き方です。
【福利厚生・待遇】
- 昇給年1回(3月/業績による)
- 賞与年1回(4月/業績による ※昨年度支給実績1〜3ヶ月分)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
……各種手当……
- 交通費支給(月3万円まで)
- 役職手当
- 職能手当
- 扶養手当 ※規定あり
- 退職金制度(入社3年後より対象)
……各種制度……
- 資格取得支援(フォークリフト免許の取得費用を会社が負担)
- インフルエンザ予防接種(会社負担)
- RAGグループ食堂あり(1食500円/月5000円まで補助あり)
- ラウンジあり
- 保養施設あり(和歌山県白浜町)
└1棟まるごと利用可能!大人数での利用や家族での貸し切りもでき、リーズナブルに使えると社員から好評です。
- 制服貸与
- 車通勤可(駐車場完備)
- 定年制度(65歳まで)
【【働き方をセレクトOK】働く魅力をご紹介】
\ 働き方を選べるのがうれしい /
入社時に「完全週休2日制」か、年間休日150日以上になる「完全週休3日制」か、ライフスタイルに合わせて働き方を選べます。
\ ほどよい距離感がうれしい /
20代の若手から70代のベテランまで、幅広い年代のスタッフが活躍中。お互いを尊重し合う文化なので、干渉しすぎず、困ったときにはすぐに相談できる心地よい距離感です。新人の方もきっとすぐに馴染めます。
\ 安定感がうれしい /
扱うのは、人々の生活に欠かせない「野菜」。景気に左右されにくく、将来的にもなくなることのない安定した仕事です。自分の仕事が多くの人の食卓に繋がっているという実感は、大きな誇りになります。
【【先輩は全員未経験!】一緒に働くメンバー】
\ 頼れる先輩と、温かいパートさんが待っています /
一緒に働くのは、3名の個性豊かな先輩社員たち。元事務職でパワフルな50代の女性、現場をどっしり支える30代の男性、そしてあなたと一番社歴が近くなる30代の男性。全員が転職してこの会社に来たので、不安な気持ちをきっと理解してくれるはずです。
現場の主な作業は、40代〜70代のベテランパートスタッフさんたちが支えています。子育てを終えた主婦の方が中心で、職場は落ち着きと温かみのある雰囲気。市場ならではの活気はありますが、作業中はみんな黙々と集中しており、オンとオフのメリハリがしっかりした環境です。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
老舗なのに、ベンチャー気質!?
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同社のルーツは、90年以上前の1931年にまでさかのぼります。野菜のプロフェッショナルとして、仕入れから加工、販売促進の企画提案までを一貫して手がけ、全国展開する大手企業とも長年にわたる信頼関係を構築。仲卸業界でトップクラスの実績を誇る、まさに老舗企業です。
しかし、その安定にあぐらをかくことなく、常に新しい挑戦を続けている点にこそ、同社の本当の強さを感じました。たとえば、2018年に始めた「焼き芋事業」。自社で製造販売するだけでなく、オリジナルの焼き芋機を取引先に貸し出すユニークな取り組みで売上は好調。今後は海外展開も視野に入れているというから驚きです。
老舗の安定基盤と、ベンチャーのような挑戦心。この2つがあるからこそ、未経験からでも安心してキャリアをスタートし、食ビジネスの奥深さや面白さを存分に味わえる環境なのだと感じました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 自分のアイデアで、会社がもっと良くなる
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「もっとこうすれば効率が良くなるのに」。そんな現場のアイデアを大切にするのが同社。実際に、今では大きな魅力となっている「完全週休3日制」も、ある社員の「この仕事ならできるはず」という声から始まりました。
自分の意見で、会社や仲間の働きやすさが変わっていく…その手ごたえを感じられるのは、大きなやりがいです。また、私たちの仕事は人々の生活に欠かせない「食」を支えるもの。景気に左右されにくい安定した仕事だという誇りも、日々の頑張りを後押ししてくれるとのことでした。
【厳しさ】 ひとつの「うっかり」が、信頼を失うきっかけに
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食の安全と会社の信頼を守る、重要な仕事。だからこそ、もし産地が違うラベルを貼ってしまったり、傷んだ野菜を一つ見落としてしまったりすると、その商品はすべて回収することになります。
会社の大きな損失になるだけでなく、「あのスーパーの野菜は大丈夫かな?」とお客様を不安にさせてしまうことに。特に、野菜が傷みやすい夏場は、いつも以上に注意が必要。「ミスは許されない」という緊張感を持ち、細かいチェックを続ける集中力が求められます。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 素直に学び改善を楽しめる方
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この仕事では、周りの意見に耳を傾けるなど素直に学ぶことが早期の成長と周囲からの信頼につながります。そのため、まずは会社のやり方をゼロから吸収しようとする姿勢を持つ方が向いています。また、現状維持に満足せず、非効率な作業を見つけたら「もっとこうしよう」と改善策を考えるなど、「主体的に仕事へ関わることに喜びを感じる方」も活躍できるでしょう。
【向いてない人】 大雑把な判断をしてしまう方
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ひとつのミスが会社の信用問題に直結。たとえば「これくらいでいいだろう」という大雑把な判断は、商品の全品回収といった大きな問題を引き起こしかねません。そのため、「細かい点を何度も確認する地道な作業が苦手な方」は、ミスマッチを感じる可能性があります。
