サービス付き高齢者向け住宅の介護職員を募集します。
ご利用者様が安心し楽しく生活が出来るよう支援していただきます。
◆安否確認
◆レクリエーション
◆その都度必要な介助
訪問介護員としてサービス付き高齢者向け住宅の入居者様に
定期の訪問サービスを提供していただきます。
◆入浴介助
◆起床就寝介助
◆掃除洗濯等
定期的に外出レクや時期に合わせたイベントも行っていただきます。
【特徴】
・お客様との対話：お客様との対話が多い仕事
・仕事のスタイル：立ち仕事が多い
・仕事の環境：室内の仕事が多い
・勤務地：固定の勤務地で働く
・力仕事：力仕事が多い
【必須】
いずれかの資格をお持ちの方
初任者研修
実務者研修
介護福祉士
【歓迎】
◎無資格の方でも資格取得意欲がある方
●キャリアアップを目指している方
●パソコン操作できる方
・学歴不問
・フリーター歓迎
・ブランクOK
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・管理職・マネジメント経験歓迎
・第二新卒歓迎
・業界未経験歓迎
・女性が活躍中
・経験不問
・未経験者歓迎
・知識不要
・経験不要
・要知識
・要経験
・20代が多い
・30代が多い
・40代が多い
・50代が多い
※年齢の条件と理由：あり
（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
[1]07:00〜20:00（実働：8.0時間〜、休憩：60分）
[2]16:00〜09:00（実働：時間、休憩：120分）
平均所定労働時間：1ヶ月あたり168時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
【勤務時間補足】
・早番7:00～16:00（休憩60分）
・日勤8:30～17:30（休憩60分）
・遅番11:00～20:00（休憩60分）
・夜勤16:00～翌9:00（休憩120分）
■原則定時退社
●月9日休み（シフト制）
個人の希望休月2日取得可能
※2月は8日
年間休日114日
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
出向なし
JR関西本線「春田駅」車10分
月給282,000円〜327,000円（一律支給手当を含む）
【給与の内訳】
基本給：1ヶ月あたり177,000円〜212,000円
一律支給手当：1ヶ月あたり105,000円〜115,000円
【給与補足】
＜一律支給手当内訳＞
特別手当10000円
処遇改善手当10000円
資格手当10000～20000円
夜勤手当15000円／回※月給に月5回分を含める
＜別途条件で支給される手当＞
早番手当300円／時（6時～7時）
遅番手当300円／時（18時～20時）
年末年始出勤手当500円／時
GW／お盆出勤手当250円／時
時間外手当
家族手当
住宅手当
慶弔見舞金手当
交通費手当
・車通勤可（マイカー通勤可）
・バイク通勤可
・自転車通勤可
・交通費支給（規定あり）
・昇給（年1回）
・賞与（年2回）
・退職金あり
・資格手当（規定あり）
・家族手当（規定あり）
・住宅手当（規定あり）
・早番・遅番手当（規定あり）
・年末年始出勤手当（規定あり）
・GW・お盆出勤手当（規定あり）
・時間外手当（規定あり）
・資格取得支援あり
・資格取得手当あり
・制服上貸与（ズボン補助2,000円／年）
・食事補助
・昼食補助あり
・保育料助成制度あり
・インフルエンザ予防接種補助
・定期健康診断
・会員制リゾートホテル宿泊制度
・ドリームプラン制度
（業務改善計画書の提出）
・慶弔見舞金制度
・定年制度60歳（再雇用65歳）
・試用期間3ヶ月※試用期間中は特別手当の支給なし
・研修あり
・髪型・髪色自由
・中途入社50％以上
・女性管理職登用あり
・管理職・マネジャー採用
・ノルマなし
【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙対策】
・屋内禁煙
【応募後の流れ・選考プロセス】
1.応募
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2.書類選考、担当者より3日以内に
面接の日程の調整などのご連絡
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3.面接実施（予定1回）
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4.採用決定のご連絡・手続き等
※書類選考、面接～採用決定までは、平均1週間程度となります。
在職中で今すぐの転職が難しい方も、調整のご相談が可能です。
◎職場見学可
【問い合わせ先メールアドレス】
[email protected]
人事担当者
0120-120-294
