仕事内容:
- 日本および韓国の税制政策を解釈・監視し、現地の税務ルールを標準化された実践可能な内部ガイダンスに変換し、事業部門が実施できるようにする。
- 日本および韓国の現地事業部門に対し、運営上およびクロスボーダーに係るすべての税務事項について、専門的な日常税務アドバイザリーを提供する。
- 日本および韓国における税務優遇措置の評価、申請、および取得後のコンプライアンス管理を指導し、現地法人の合法的な税制上の便益を最適化する。
- 日本および韓国の税務当局からの照会、調査、および正式な税務監査への対応を支援する。すべての根拠資料を審査し、公式な対応戦略の策定をサポートする。
- 日本および韓国の事業を対象とした定期的な内部税務リスクレビューを実施し、コンプライアンス上のギャップやクロスボーダー税務リスクを特定し、的を絞った是正措置を提案し、その実行状況を全面的に追跡する。
- 本社、製品部門、および日韓現地事業部門間の内部クロスファンクショナルな調整を推進し、地域内の税務執行基準を統一し、一貫した税務管理を確保する。
- 韓国法人の税務管理について全体の責任を負い、日常的なコンプライアンス、政策追跡、リスク管理、およびプロジェクト調整をカバーする。
- 組織から割り当てられたその他の税務関連業務および地域別の特別プロジェクトを完了する。
求める人材:
- 財務、税務、会計、または関連分野の学士号以上。専門的な税務・会計資格を有する者を優遇。
- 日本の税務に関する確かな実務経験を有し、現地の税務申告コンプライアンス、優遇税制、および公式な税務監査手続きに完全に精通していること。
- 海外法人の税務アドバイザリー、優遇措置の管理、および複数管轄区域にわたる税務リスク軽減における実績を有すること。日本および韓国における税務管理の実務経験があれば尚可。
- 強いリスク意識と厳格な業務態度を備え、自律的に問題解決ができ、効率的な部門間調整が可能であること。
- ビジネスレベルの日本語および英語に堪能であり、税務文書の作成および多様なステークホルダーとのコミュニケーションができること。本社との内部調整のために、流暢な中国語ができれば尚可。
- 緻密で責任感が強く、結果志向であり、二つの管轄区域における業務優先順位と複数の地域税務業務を自律的に管理できること。
勤務時間・曜日:
就業時間： 9:00～17:30
休憩時間： 12:00～13:00
残業：月0時間～15時間程度
（就業場所によって異なる可能性があります）
休暇・休日:
・完全週休２日制
・有給休暇 20日
・年間休日125日
勤務地:
川崎
待遇・福利厚生:
・交通費規程内支給
・賞与あり
その他:
・勤務開始日相談OK
・オンライン面談対応可能
雇用形態: 正社員, 契約社員
給与: 300,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 37時間30分
