ガツコウホウジン センダガヤキヨウイクガクエン センダ
ガヤニホンゴガッコウ
学校法人 千駄ヶ谷教育学園 千駄ヶ谷日本語学校
正社員
フル
資格不問
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
仕事内容
【日本語学校の広報担当スタッフ】
当校の魅力を発信し、認知度向上、学生募集につながる活動として
下記の業務を担当いただきます。
・公式ＨＰやＳＮＳによる情報発信
・動画コンテンツの作成
・広報媒体の作成
・学校行事等の写真撮影、写真管理、取材記事の作成等
留学生部学生課に所属し、留学生の入学に関する事務業務も習得い
ただきます。
変更範囲：当法人が行う全ての業務
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒161-0033
東京都新宿区下落合１－１－６
最寄り駅
各線 高田馬場駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
転勤の可能性
転勤範囲
配転の範囲：帝京大学グループ含
むグループ校の各法人
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢未満の方を募集するため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
Ｗｅｂ媒体やＳＮＳにおけるＰＲ企画の立案や運用経験がある方
必要なＰＣスキル
動画編集ソフト：Ｆｉｌｍｏｒａ（Ｗｉｎｄｏｗｓ）／ Ｃａｎｖ
ａ を使用しています。
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
267,600円〜267,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
198,615円〜198,615円
固定残業代（ｃ）
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、４５時間を超える時間外労働は追加で支給。
＊記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。
実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1.00％〜3.00％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
月実働時間：１６２ｈ
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
学生に対する指導に関し、重要かつ緊急に指導を行う必要がある場
合。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒171-0033
東京都豊島区高田３－１８－２
タイムプラザ・イセ３Ｆ
最寄り駅
ＪＲ山手線／東西線／西武新宿線「高田馬場」駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，職務経歴書，その他
その他の応募書類
特記事項欄を参照願います
郵送の送付場所
〒171-0033
東京都豊島区高田３－１８－２
タイムプラザ・イセ３Ｆ
課係名、役職名
総務部 採用担当
担当者（カタカナ）
スズキ、オダガネ
担当者
鈴木、小田金
ＦＡＸ
03-5332-6696
Ｅメール
〈応募書類について〉
１．エントリーシート（当校のホームページに添付の事務職員用の
様式を使用）
２．職務経歴書（様式自由）
３．ハローワーク紹介状
１～３を選考場所に郵送（またはＥメール）してください
エントリーシート
ｈｔｔｐｓ：／／ｇｒｏｕｐ．ｊｐーｓｊｉ．ｏｒｇ／ｒｅｃｒｕ
ｉｔ／
※エントリーシートを閲覧できない方は履歴書（写真貼付）を郵送
してください。
＊質問等なければ事前連絡不要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
日本語学校の広報事務スタッフを募集しています。
千駄ヶ谷日本語学校は、日本有数の大規模日本語学校であり、認定
日本語教育機関です。
定員は１７００人超。留学生の国籍割合は、６５％が中国、２０％
がベトナム、１５％が東南アジアを中心に世界３０か国以上の国々
から集まっています。
千駄ヶ谷日本語教育研究所グループには、当校（千駄ヶ谷日本語学
校）の他に、千駄ヶ谷外語学院、千駄ヶ谷日本語教育研究所付属日
本語学校の２校の日本語学校があり、また日本語教師養成講座も開
講しています。
当グループの特徴や魅力を理解し、教職員と協力して、広報活動・
情報発信活動の中心になってくださることを期待しています！
代表的な支店・営業所・工場等１
千駄ヶ谷日本語学校 第一校舎
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
