カブシキガイシャ イシダコーポレーション
株式会社 石田コーポレーション
〒683-0804
鳥取県米子市米原８丁目１番３２号
正社員
フル
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
職種
環境資材のルート営業職（米子市）／山陰最大級／福利厚生
仕事内容
【ノルマ、飛び込み営業はございません！】
全国的にも有名なメーカーの代理店、特約店として、普段より付き
合いのある土木企業に対し、管工機材や環境土木資材などをメイン
に提案・販売します。我々の仕事がまちづくりに繋がり、安心安全
な街、住み心地の良い街に繋がります。応募前説明会を行いますの
で、気軽にご連絡くださいませ。［変更範囲：変更なし］
◆ルート営業（雑談、提案、交渉、集金、納品）、見積もり、受発
注業務、商品勉強、仕入れ先との交渉など ※１人で全てを行うわ
けではありません
＃街づくりに最適格を提供する企業 ＃地域の発展が実感できる企
業 ＃社員の挑戦を応援する企業 ＃表彰制度のある企業 ＃有給
休暇が取りやすい企業 ＃自分の人生を豊かに出来る企業
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒683-0804
鳥取県米子市米原８丁目１番３２号
最寄り駅
後藤駅
就業場所に関する特記事項
従業員無料駐車場有
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６５歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
業界経験（建設会社、土木工事会社、土木商社、土木メーカー 他
）
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜350,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊役付手当、管理職手当、家族手当、
赴任手当、資格手当、残業手当、住宅手当 他
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜20,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.90ヶ月分（前年度実績）
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
＊完全週休二日制
＊年末年始、ゴールデンウイーク、盆休、誕生日休暇 他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
山陰最大級の総合商社。建築材料、住宅設備機器業界最大手の企業
の代理店もしており、地域の未来を繋ぐ事業を展開しています。商
社機能として、飲食業も展開しております。
会社の特長
人が生活する上でなくてはならない商材をメインに扱っております
。山陰に根差して創業５０年という信頼と実績をさらに成長させる
べく、「繋がり」を大切に地域に貢献して行き続けます。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒683-0804
鳥取県米子市米原８丁目１番３２号
最寄り駅
後藤駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒683-0804
鳥取県米子市米原８丁目１番３２号
課係名、役職名
代表取締役社長
担当者（カタカナ）
イシダ リョウマ
担当者
石田 遼馬
ＦＡＸ
0859-33-6597
Ｅメール
※まずは会社説明会にお越しください。
その後、応募の可否を決めて頂いて構いません。
会社説明会は都度対応致します
＊応募希望の方は事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・
ハローワーク紹介状を送付してください。
書類選考の上、面接日時を連絡します。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
＊応募前会社見学を受け付けております。実際に会社にお越し頂き
、会社の説明、仕事内容、雰囲気などを知って頂ければと思います
会社説明会は都度日程調整をして行います
その後、応募の可否を決めて頂いて構いません
＊業界経験者（建設業・建築業）を優遇致します
建築会社、建設会社、土木工事会社、リフォーム会社、工務店、
土木メーカー、土木商社などの経験者は優遇致します
箇所数
5箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
松江支社
代表的な支店・営業所・工場等２
倉吉支社
代表的な支店・営業所・工場等３
鳥取営業所
主要取引先１
株式会社ＬＩＸＩＬ
主要取引先２
株式会社クボタ
主要取引先３
ダイキン工業株式会社
関連会社１
曽我工業株式会社
関連会社２
サンテックス株式会社
関連会社３
株式会社エコマ
あり
復職制度の内容
休職期間満了までに休職事由が消滅したときは、原則としてただち
に旧職務に復職させる。ただし、業務の都合もしくは当該社員の職
務提供状況に応じて異なる職務に配置することがある。
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険など各保険
退職金制度・再雇用制度・育児介護休業制度・短時間勤務
従業員割引・誕生日休暇・資格取得支援制度・副業可
社内イベント
社員旅行（研修旅行）（隔年）、レクリエーション（隔年）、新年
会、忘年会、花見、納涼会、バドミントン大会 など
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・新入社員研修
・商品勉強会（メーカー開催の勉強会も行います）
・内部、外部研修会 など
※必要資格や知識は会社負担で各研修や講習に参加し
て頂きます。
育児介護休業制度・短時間勤務制度・平均残業時間１０時間程度
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
