アイリース （レヴィゴウドウガイシャ）
アイリース
（レヴィ合同会社）
〒603-8447
京都府京都市北区鷹峯木ノ畑町８９番地プレステージ北山１０３
正社員
フル
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
利用者様のご自宅を訪問し、１対１で生活を支える訪問介護の仕事
です。主に、身体に障がいのある方や難病等のある女性利用者様へ
の支援を行います。
【主な業務内容】
・身体介助（食事、更衣、排泄、移動など）
・外出支援（買い物、散歩、通院同行など）
・医療的ケア（喀痰吸引など）
入社後は先輩職員と同行訪問を行い、利用者様ごとの支援方法や記
録の流れを確認しながら、少しずつ覚えていただきます。
※医療的ケアは必要な研修・資格取得後に担当していただきます。
※変更範囲：変更なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒603-8447
京都府京都市北区鷹峯木ノ畑町８９番地プレステージ北山１０３
就業場所に関する特記事項
基本的にはご自宅から利用者のご自宅まで直行直帰です。研修や社
員会議の際に出社いただく予定です。
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
事業所内喫煙室あり／喫煙可能区域での業務なし
年齢
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
定年の定めがある常用雇用、労働基準法第６１条（深夜業務）
220,000円〜370,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円〜270,000円
・夜勤手当（深夜割増分）．給与・時間により２～３万
・資格手当．．．介護福祉士、喀痰吸引、サービス提供
責任者等が対象
・食事手当．．．外出支援の際に１日あたり５００円
・調整手当
・年末年始割増手当（１２／３１～１／３）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
月のシフトパターンを作成し、月間勤務表において定める。
月末までに定め通知を行います。
（１）はシフト例です。０時～２４時間で３時間以上の別シフトあ
り。詳細は面接時にご説明いたします。
休日
その他
週休二日制
その他
その他
固定曜日での休みは決まっていませんが、「日曜日は固定休にした
い」等、ご相談可能です。面接でご希望等おうかがいします。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
訪問介護事業（居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援、介
護保険）の運営
会社の特長
ご利用者や家族の「心を大切に寄り添うこと」を大切にしておりま
す。社員も同様に寄り添い合うことで活き活きと仕事ができる環境
を大事にしております。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒603-8447
京都府京都市北区鷹峯木ノ畑町８９番地プレステージ北山１０３
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒603-8447
京都府京都市北区鷹峯木ノ畑町８９番地プレステージ北山１０３
課係名、役職名
担当
担当者（カタカナ）
フジカワ
担当者
藤川
ＦＡＸ
075-491-5678
Ｅメール
◎勤務エリア
醍醐駅・山科駅・椥辻駅・北大路駅・左京区高野付近など
通勤・訪問にかかる電車代やガソリン代、
駐車場代を毎月給料と一緒に支給します
◎はじめは先輩と一緒にご利用者様のお宅へ訪問
利用者様との関わり方や支援方法などを確認しながら、できること
から少しずつ覚えていただきます。
◎医療的ケアについて
喀痰吸引などの資格は入社後に取得できます。
研修費用は会社負担、段階的に覚えていけます
◎夜勤について
夜勤は、静かな環境での見守りを中心に、２時間ごとの体位交換等
を行います。
◎定期面談あり（３ヶ月・６ヶ月など）
不安や目標を一緒に整理できます。
＊バイク・自転車通勤：可＊駐車場自己負担：なし
＊オンライン自主応募可（紹介状不要）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
直行直帰可能です！！
交通費支給！！
日中、夜勤あり
〇「アイリース」
アイリスの花言葉と花のリースから意味をとり
あなたの希望、信念を思いやりを持ちずっと大切にします。
あり
職務給制度の内容
年齢、経験年数等を考慮し、社内独自の職務制度内で決定致します
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
