ウノジュウコウ カブシキガイシャ
宇野重工 株式会社
〒515-0031
三重県松阪市大津町１６０７－１
正社員以外
フル
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
当社東京支店での営業事務を担当いただきます。
主な業務
・各種伝票入力
・注文書発行および管理
・月締め業務（請求書検収他）
・物品購入および在庫管理（事務用品など）
・その他（電話応対、来客応対、郵便物の発送、書類作成など）
〔変更範囲：変更なし〕
正社員以外
正社員以外の名称
嘱託社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
直近１年では、嘱託社員から正社員登用の実績１名あり
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況等により決定
します。
〒108-0022
東京都港区海岸三丁目１８番２１号
ブライトイースト芝浦２階
最寄り駅
ゆりかもめ 芝浦ふ頭駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要な経験・知識・技能等
必須
事務処理の実務経験３年程度
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
256,000円〜288,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
231,000円〜263,000円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5.00％〜5.00％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
勤務時間については短縮等ご相談に乗りますので、まずはお問い合
わせください。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期が逼迫したときは、６回を限度として１ヵ月７５時間、
１年間７２０時間まで延長できる。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
会社操業カレンダーによる（基本的に土・日・祝日休み。土曜は年
２回出勤日あり。）、年末年始、夏期
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（法定外労災）
事業内容
橋梁や水門の建設を専門とし、国や地方自治体発注の公共工事を
元請けで施工しています。工場を持つ建設業として、建設物の
設計から製作、据付けまで、すべてを自社単独で実施できます。
会社の特長
土日祝日休み、年間休日１２２日、全社員平均７時間程の残業時間
の会社です。社員が仕事も私生活も充実できるよう、今の時代に
マッチした建設会社とすべく、職場環境を整えています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒108-0022
東京都港区海岸三丁目１８番２１号
ブライトイースト芝浦２階
最寄り駅
ゆりかもめ 芝浦ふ頭駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒515-0031
三重県松阪市大津町１６０７－１
課係名、役職名
総務部、次長
担当者（カタカナ）
マエムラアツシ
担当者
前村敦史
ＦＡＸ
0598-51-1317
Ｅメール
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
箇所数
7箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
本社・工場
代表的な支店・営業所・工場等２
東京支店
代表的な支店・営業所・工場等３
大阪支店
主要取引先１
国土交通省
主要取引先２
地方自治体
関連会社１
アクアドック株式会社
関連会社２
橋梁機材株式会社
・社会保険完備、上乗せ労災保険
・借上社宅制度（社内規定あり）
・施工管理職は月２回までの帰省費用全額負担
・施工管理職の日用品補助制度（１日２，２００円を会社負担）
・クラブオフ（リロクラブ提供福利厚生サービス）利用
・松阪勤労者サービスセンター利用可能
・おうちスターバックスあり（コーヒーやラテ）
・ウォーターサーバーあり（お茶、水、スポーツドリンク）
・オフィスコンビニあり
・社内図書（ＵＮＯライブラリー）あり
・ノー残業デー（毎週水曜日）
・資格取得支援制度（受験料やテキスト代を会社負担）
・退職金制度
・企業年金（確定拠出年金制度）
・ライフプラン年金制度（入社３年目以降）
・慶弔見舞金制度
・インフルエンザワクチン接種費用全額補助
研修制度の内容
・新入社員研修
・ＵＮＯアカデミー（体系立てた全社研修制度）
・階層別研修
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
