イリョウホジンシャダン カイシュンカイ カイゴロウジン
ホケンシセツ ユウユウエン
医療法人社団 回春会 介護老人保健施設 悠々園
http://www.kaishunkai.com/yuyuen/
正社員
フル
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
・利用開始前の相談、契約等
・利用者に対する担当者会議の出席
・利用者担当ケアマネとの連絡調整
・外出用務あり
社用車（ＡＴ）使用
※子育て中の方でも働きやすい職場です！！
『こっころカンパニー（子育てサポート）認定企業！！』
入社祝金１０万円支給（試用期間終了後、当社規定による）
＊変更範囲：変更なし
就業場所
〒690-0812
島根県松江市川原町３０９－１
悠々園
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢による年齢制限
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
270,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円〜290,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
役職手当 リーダー ５千円
主任 １万円、係長 ３万円
課長 ５万円、部長 ７万円
緊急対応手当 ２千円
住宅手当 １万６千円
子供手当（詳細は特記事項参照）
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
１ヶ月毎の勤務表による。基本的には土日祝日休みですが、月１回
程度出勤の可能性あり。（平日振休対応）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
入所者、通所者に対して、医療・看護・リハビリ・介護の日常生活
支援（食事、入浴、トイレ誘導等）、栄養管理を行う。入居前の生
活と継続した生活になるよう支援する。
会社の特長
職員数が多いため、子育てや親の介護等様々なライフスタイルに対
応できます。ブランクのある方も研修が充実しており安心して働け
ます。人を大切にし地域社会にも貢献する福祉施設です。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒690-0812
島根県松江市川原町３０９－１
悠々園
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証原本
課係名、役職名
事務長 部長
担当者（カタカナ）
ミカワ タカノ
担当者
三河 高野
ＦＡＸ
0852-34-1562
※育児及び学校関連の用事がある方は、事前に届け出があれば、優
先的に休暇を取得できます。
※勤続１０年２０年毎に永年勤続表彰の制度あり。
ｄ欄手当：子ども手当（１８歳まで）
１人２，０００円、２人 ５，０００円
３人９，０００円、４人１４，０００円
＊部門人員：１人 駐車場あり：無料
★人間ドッグ受診補助制度あり：３５歳時全額、４０歳以上２年に
１回全額
※施設見学随時可、パンフレットはハローワーク松江にあり配布可
※インスタグラム更新中 ＃ｙｕｙｕｅｎ＿ｋａｉｓｈｕｎｋａｉ
求人・事業所PR情報
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ユニット型老健での施設ケアマネの求人です。
入所定員８０名
見学・面接やお問合せについて、随時対応しています。
お気軽にご連絡ください。
箇所数
12箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
介護老人保健施設 ライフケア回春苑
代表的な支店・営業所・工場等２
サービス付高齢者向住宅 特定施設入居者生活介護 四十間堀 醫
代表的な支店・営業所・工場等３
サービス付高齢者向住宅 特定施設入居者生活介護 塩見縄手醫
勤続１０年、２０年の節目の際に永年勤続表彰あり。
子ども手当（１８歳まで）の支給あり。（１人２，０００円、２人
５，０００円、３人９，０００円、４人１４，０００円）
年末には職員忘年パーティーを開催し、職員の子供も参加可能。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
先輩職員によるサポートが充実しており、未経験の方
でも安心して勤務いただけます。
子育てや親の介護等様々なライフスタイルに対応できます。また「
松江男女共同参画推進宣言企業」に認定済（育児休業利用職員１０
０％職場復帰実績あり）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
