所在地
〒175-0094
東京都板橋区成増１－２８－３
最寄り駅１
地下鉄成増駅 から 徒歩３分／東武東上線 成増駅
事業内容
［プラスチック製品トータルメーカー］ 精密機器、自動車、衛生
機器、電子機器ほか各メーカーの製品に組み込まれるプラスチック
部品の設計・製造・販売（金型設計・製作含む）。
会社の特長
設計から解析、金型製作、製品開発・評価と量産成型、組立完成、
品質保証までの一貫生産システムを持ち、国内１０、海外３拠点（
中国、メキシコ）を有し、生産高は業界トップクラスの安定企業
ホームページ
https://www.sanko-kasei.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
オンライン自主応募可
当社は工業用精密プラスチック部品の製造・販売を行っております。
受注から納品まで一貫して自社にて行っている当社において技術職
として主に開発から量産に至るまでの職務に携わっていただきます。
【製品設計】専用ソフトを使用し、製品の形状等を設計、お客様へ
の提案も行います。
【金型設計】射出成形用金型の設計を行い、デザインレビューや試
作の工程検証で技術情報の集積を行います。
【生産技術】材料、金型、成形条件、評価まで幅広く生産準備のプ
ロデュースをする仕事です。
就業場所
事業所所在地と同じ
〒175-0094
東京都板橋区成増１－２８－３
最寄り駅
地下鉄成増駅 から 徒歩３分／東武東上線 成増駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な災害・事故・受注増による臨時対応
１ヶ月８０時間（最大年６回）年７２０時間
休日等
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
・祝日は基本休み（会社カレンダーにより出勤の場合も
あり）
・夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇
エントリーシート（当社指定様式
・応募時にお渡し致します。）
〒175-0094
東京都板橋区成増１－２８－３
最寄り駅
地下鉄成増駅 から 徒歩３分／東武東上線 成増駅
課係名、役職名
管理部総務課
担当者（カタカナ）
シミズ ケンジ
担当者
清水 健次
ＦＡＸ
03-3939-7606
Ｅメール
＊会社説明会はオンライン説明会・対面説明会を随時開催しており
ます。ご自身のスケジュールに合わせてご相談下さい。
＊三光化成は創業以来６０年にわたり、精密プラスチック部品のト
－タルメーカーとして、数多くの高品質の部品を世の中に送り
出してきました。
当社の製品は大手メーカーを通じて皆様の身の回りの多様な製品
に使われています。
＊仕事で必要な資格は会社の全額負担で取得していただけます。
＊社内研修や職場外研修（資格取得支援補助）が充実。
＊積立有給休暇制度があり、入院（病気やケガ）にも安心。
＊福利厚生サービス（ベネフィットステーション）導入、弊社内定
承諾後より利用可能になります。
＊国内１１拠点、海外３拠点あり。詳細は当社ホームページを
をご覧ください。
ｈｔｔｐｓ：／／ｓａｎｋｏ－ｋａｓｅｉ．ｃｏ．ｊｐ
＊試用期間６ヶ月あり
＊仕事の変更範囲：会社の定める業務
＊転勤範囲：会社の定める事業所（青森～広島まで）
＊オンライン自主応募可
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
14.2年
従業員の平均年齢（参考値）
41.4歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
11.9年
従業員の平均年齢（参考値）
45.6歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、新任管理職研修、管理職研修、職能別研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
自己啓発援助制度、通信教育費用補助制度等
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
国家資格、射出成形技能士実技試験（認定会場：一関工場）
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
12.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
16.3日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
11.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.8日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
