京都民医連あすかい病院：看護師/準夜勤アルバイト/夜勤アルバイト
採用強化中！準夜勤のみの夜勤アルバイト求人★月2日～勤務OK☆Wワークも可能！タクシー代金補助制度あり◇曜日の固定もできます◎【京都市左京区・病院・元田中駅・看護師・準夜勤アルバイト】
職種
看護師/準夜勤アルバイト
所在地
〒606-8226 京都府京都市左京区田中飛鳥井町89
給与
日給1万5250円～1万8700円(1夜勤)
※給与には準夜手当4000円/回を含む
※休日は日給1万8062円～2万2375円(1夜勤)
※経験・能力により異なる
※非常勤職員にも寸志の支給あり！
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月2回～相談OK☆曜日固定の相談もできます！1夜勤1万5250円～1万8700円＋ 通勤手当も支給◎帰宅時のタクシー代補助制度あり★実働7.5時間で効率よく収入を得られるお仕事しませんか？
職種
看護師/準夜勤アルバイト
仕事内容・PR
＊～＊～＊ 京都民医連あすかい病院 ＊～＊～＊
＊～＊～＊ 仕事内容 ＊～＊～＊
病院の病棟での準夜勤業務をおまかせします。
各病棟（急性期一般・緩和ケア・地域包括ケア）いずれかの配属となり、配属先はご経験等に合わせて相談させていただきます。
☆実働7.5時間の夜勤専従◎
☆月2回以上で勤務日数はご希望に応じて相談可能です◎（回数多めの勤務希望もOK）
☆準夜帰宅時はタクシー代金補助制度あり◎
☆非常勤でも昇給・賞与あり◎
☆WワークOK◎曜日固定の勤務も可能です。Wワークをご希望の場合、勤務先のシフトが出てからのシフト調整もご相談可能です。
▼勤務の流れ（例）
＜準夜の場合＞
16:00 打ち合わせ・情報収集・配薬準備
17:00 夕食準備
18:00 夕食介助
19:30 休憩
20:30 洗面・口腔ケア・患者対応
21:30 排泄ケア
22:00 消灯・物品片付け
22:30 記録・患者対応
23:30 ラウンド・排泄ケア
24:30 終業
＊～＊～＊ 働くスタッフに聞きました ＊～＊～＊
Q.入職のきっかけは？
「学生時代に当院の看護師と関わる機会があり優しく接していただけたこと、雰囲気・印象が良かったことが決め手です。」
Q.今の職場で働いてみて良かったことは？
「私は共働きですが子育てに無理がないよう勤務を調整してもらい仕事を継続できました。
また、部署異動についても意向を聞き入れていただき希望の配属先で勤務を継続させてもらえました。」
雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態
夜勤アルバイト
契約期間
雇用期間の定めあり
契約更新あり
勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する
日給1万5250円～1万8700円(1夜勤)
※給与には準夜手当4000円/回を含む
※休日は日給1万8062円～2万2375円(1夜勤)
※経験・能力により異なる
※非常勤職員にも寸志の支給あり！
準夜16:00～翌0:30（休憩60分）
※勤務日数は月2以上で応相談、回数多めの勤務も可能です。
※Wワーク勤務可能
※ご希望があれば、深夜勤務（0:15～8:45）も可能です。
昇給あり
タクシー代金補助制度(準夜帰宅時と深夜出勤時に支給 ※規定による)
賞与年2回（2万8000円～4万2000円※前年度実績）
社会保険（勤務時間による）
通勤手当（実費支給、月上限5万円※規定による）
バイク・自転車通勤可
試用期間3ヶ月（期間内条件変更なし）
シフト制
有給休暇（法定通り）
看護師
敷地内禁煙
◇4週8休制 祝日 夏季休暇3日 年末年始休暇6日で、年間124日の休日が保障されます。
※上記に加え、女性は月1日（年間12日）を生理休暇として保障。
◇夜勤休暇…年3日（3交代職場で夜勤8回/月以上の勤務者）
◇年次有給休暇…初年度10日、2年目14日、以後1日/年ずつ加算（最大20日まで）
※有給休暇は1時間単位で取得可能
※有給休暇消化率91.0％（2022年度実績）
◇結婚休暇7日、忌引休暇、妊婦健診休暇、参観休暇、リフレッシュ休暇など
◇各種社会保険…（常勤及び非常勤20時間以上勤務の方）
◇共済制度設置…医療費補助、海の家、スポーツクラブ法人契約など
◇産前産後休暇…産前8週間、産後8週間
◇育児休業制度…生後1歳までは休業・勤務時間短縮・1週の勤務日短縮のうちから選択可能です。また生後3歳まで休業延長もできます。
◇院内保育制度…（就学前まで利用可能）
◇ワンルームマンションタイプの寮
※3交替勤務の方が対象。
※リハセラピストは1年間に限り入寮可、寮費1万4000円/月
●病棟はどのような雰囲気ですか？
20代～40代まで幅広い年齢層が在籍しており、新卒で入職したスタッフも多く活躍しています。
病棟内は明るい雰囲気で、忙しい中でも笑顔があふれています。
医師やリハビリスタッフとの連携もスムーズで、ナースステーションでもフランクに会話ができる関係性が築かれています。
チームで動くからこそ、忙しいときも声をかけあい協力しながら業務に取り組める環境です。
「責任感のある仕事だけど、みんなで支え合いながら働ける病棟です！」
●教育体制や研修制度について教えてください。
プリセプター制度があり、先輩に相談しやすい雰囲気が特徴です。
技術チェックリストを活用し、進捗に応じて先輩からも積極的に声をかけていただけるので、不安がある中でも「1人ではない」という安心感があります。
また、月に1回の研修では他病棟スタッフとの交流もあり、知識と視野を広げる機会になっています。
●お休みや残業はいかがですか？
希望休は月に3日まで取得可能です。年2回、7日間の長期休暇も取得が可能でリフレッシュができます。
また、生理休暇の取得もできるなど、しっかりとお休みを取得でき働きやすい制度が整っています。
残業については、忙しい中でも業務のメリハリを意識し、できる限り定時で帰れるよう取り組んでいます。
また、記録の業務が残っていれば集中して取り組めるよう先輩がフォローをしてくださる場面もありありがたいと感じています。
●最後にひと言、病院の魅力をお願いします。
あすかい病院は雰囲気がとても良く、みんな優しいのが一番の魅力です。
だからこそ安心して長く働き続けられる病院だと思います。
病棟内でのコミュニケーションが取りやすく、医師や他職種との関係も良好で、チームで支え合える温かい職場です。
●簡単にご経歴を教えて下さい。
看護学校卒業後、新卒であすかい病院に入職し、10年間地域包括ケア病棟で勤務しました。
その後、産休・育休から復帰し現在は回復期リハビリテーション病棟で勤務しています。
●実際に働いてみていかがですか？
始めは限られた時間の中で複数の患者様の看護を行うため大変でしたが、研修制度が充実していることや、なにかあれば先輩に相談がしやすい環境のおかげで安心して仕事を覚えることができました。
●病院の雰囲気はいかがですか？
他の病院では人間関係が良くないという話を聞くことがありますが、あすかい病院では人間関係で悩むということはありません。
優しい職員が多く分からないことがあれば質問もしやすい雰囲気で安心して働けています。
また、先輩後輩の垣根を超えてプライベートで遊びにいくこともあります。
●どんな方に向いている病院だと思いますか？
看護をしっかり学んで知識・技術を身につけたい方や、家庭との両立をしながら働きたい方に合っていると思います。
あすかい病院では教育体制がしっかりおり入職後はプリセプターがつき相談のしやすい環境で働けます。
院内での技術研修なども充実しているので、不安を軽減して現場に入ることができます。
また、私は現在子育て中ですが基本的には定時に帰ることができていますし、委員会活動も業務の時間内に行えます。
急性期病院でありがちな前残業もありません。（師長も始業ギリギリに出勤しています。）
子どもの熱発時など急な休みにもフォローをしてもらえ、夜勤のシフトについても相談しながら調整してもらえています。
院内保育園を利用することも可能で、子どもが小さい中でも仕事と家庭と両立ができています。
・応募しようか迷っている。
・興味あるけど面接はまではちょっと…
・本エントリーの前に話を聞いてみたい！
・求人について質問したいことがある！ など
そんな方には、まずは履歴書不要のプレ面談や施設見学も実施中！
☆応募意思不要
☆履歴書不要
ご興味がございましたらまずはお気軽にお問い合わせくださいませ♪
075-712-9082
担当：看護師長 物部（ものべ）
受付：平日9:30～17:00
★お電話が繋がらなかった場合は、各求人よりエントリーをお願いいたします。
施設名
京都民医連あすかい病院
所在地
〒606-8226 京都府京都市左京区田中飛鳥井町89
京阪電車「出町柳駅」から徒歩15分、叡山電鉄「元田中駅」から徒歩5分、JR「京都駅」・阪急「京都河原町駅」よりバス
https://www.shinwakai-min.com/kyoto2hp/index.html
