仕事内容:
正社員｜愛知県名古屋市緑区｜日勤のみ｜名鉄本星崎駅利用可・社員駐車場あり
お客様との信頼関係が積み重なるほど、あなたの仕事は安定し、キャリアも広がっていきます。
ユーロフランスでは、既存のお客様からのご紹介や乗り換えが業績の柱。だからこそ、長期的な視点でお客様と向き合うことが、そのまま自分の成長とつながります。副店長・店長へのキャリアパスも、現場での実績がそのまま評価されます。
✨お任せすること
・来店されたお客様への接客・提案（平日1〜3組、土日3〜6組程度）
・ルノー車の車両説明、試乗対応
・購入手続きサポート・車両登録手続き・書類作成
・損害保険の提案・任意保険の満期案内
・車整備の手配
・販促活動（メール・電話・カタログ・DM・ハガキ送付等）
・展示車・試乗車のクリーンアップ
・事故相談等への対応
⭐キャリア・成長について
・メーカー研修制度とスキルアップ研修が用意されており、輸入車特有の知識や接客力を体系的に磨くことができます。
・担当するお客様からの紹介や乗り換えが増えるにつれ、業績が安定。その実績をもとに副店長・店長へのステップアップが可能です。
・愛知県内のルノー正規ディーラー6店舗のうち4店舗を同社が保有しており、競合が少ない環境で腰を据えて成長できます。
・創業1969年のSHINWAグループ傘下のため、安定した基盤のもとでキャリアを積めます。
✅こんな方にぴったり
・自動車ディーラーでの営業経験3年以上の方：これまでの経験が直接評価される評価体制です。
・長く同じ職場でキャリアを積みたい方：退職金制度（勤続5年以上対象）も整備されています。
・お客様との長期的な関係を大切にしたい方：担当のお客様と継続的に向き合う仕事スタイルです。
輸入車というフィールドで、あなたの営業キャリアを次のステージへ進めませんか。
アピールポイント:
✨ メーカー研修×スキルアップ研修で専門性を高められる
ルノーのメーカー研修制度と社内のスキルアップ研修が用意されており、輸入車の知識・接客力を体系的に習得できます。
「クルマのプロ」として確かな自信を持って働くための土台があります。
⭐ 副店長・店長へのキャリアステップが明確
担当するお客様からの紹介・乗り換えで業績が安定した後は、副店長・店長へのステップアップが可能です。
個人の実績が評価に直結する、シンプルで納得感のある制度です。
✅ 創業1969年・SHINWAグループの安定基盤
長い歴史を持つグループ傘下のため、事業基盤が安定しています。
電動化・IT技術の進化に対応しながらも、趣味性の高いクルマ文化は今後も続く、という確信のもとで働けます。
⭕ 携帯貸与・社員割引・健康診断など実務サポートも充実
業務用携帯電話の貸与があり、社員割引（車両購入・車検・カー用品）も利用できます。
定期健康診断も完備し、働く環境を会社がしっかりと整えています。
求める人材:
■必須条件：
・普通自動車免許（MT）
・自動車ディーラー（国産・輸入車）での営業経験3年以上
■歓迎条件：
・自動車業界の営業経験をお持ちの方
■学歴：学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
勤務時間・曜日:
9:30～19:00（所定労働時間：8時間0分）
【1日のながれの目安】
9:30～19:00（所定労働時間：8時間0分）
9:30~ 業務内容確認
9:30~12:00 業務開始
12:00~13:00 お昼休憩
13:10~16:00/17:00 小休憩（開始時間は日によって異なります）
17:00~19:00 業務
休憩時間：90分
時間外労働：有
※全社方針として残業削減に取り組んでおり、通常19：30～20：00頃には帰宅
・日勤のみ
休暇・休日:
週休2日制（会社カレンダーによる）
■休日：月曜、第1・第3火曜定休、他シフト休2日
■休暇：GW（5日）、夏季（6日）、年末年始（7-9日）、慶弔休暇、年次有給休暇10日～20日
■年間休日日数：110日
・年間休日110日以上
勤務地:
愛知県名古屋市緑区浦里4-60
アクセス:
名鉄名古屋本線「本星崎駅」
自動車通勤可（社員駐車場あり）
給与:
固定残業代あり：年俸 ￥4,000,000 〜 ￥7,000,000は1か月当たりの固定残業代￥32,000〜￥40,000（18時間相当分）を含む。18時間を超える残業代は追加で支給する。
【固定残業代】
あり（給与補足欄に詳細記載）
【給与詳細】
■予定年収：400万円～700万円
■月額（基本給）：240,000円～300,000円
■固定残業手当/月：32,000円～40,000円（固定残業時間18時間0分/月）
■月給：272,000円～340,000円（一律手当を含む）
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
※経験・スキルを考慮し決定します
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
試用期間中（3か月）は固定残業代の支給なし。
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度（5年以上勤務の方を対象）
・通勤手当（上限25,000円/月）
・役職手当
・売上達成手当
・インセンティブ制度
・紹介手当
・昼食補助（上限 月額3,500円）
・社員割引（車両購入・車検・カー用品）
・保養施設（浜名湖）
・海外慰安旅行（年1回）※会社業績による
・携帯電話貸与有
・健康診断
・メーカー研修制度
・スキルアップ研修
・定年60歳（60歳以降は契約社員雇用）
・育児休暇取得実績有（育休後復帰率100%）
【選考フロー】
▼書類選考
▼面接（１～2回）＋簡単な適正検査
お互いに理解を深めたいと思っています。ご質問もどうぞ。
▼入社決定
・初回面接時に幹部との面接を出来る限り多く設定しています。
・面接日時など入社時期は調整いたします。
・就業中の方もお気軽にご相談ください。
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・食事補助あり
・空調完備
・社割あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###eurofrance003-2###
雇用形態: 正社員
給与: 4,000,000円 - 7,000,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 8時間
