仕事内容:
◆ 業務内容
▼ まずはお任せしたい業務内容
【1】決算・会計実務
例えば、、、
・月次・年次決算（単体・グループ会社）の対応
・連結決算の準備・精度向上支援
・勘定科目・会計処理ルールの整備
・税理士との連携による税務対応（法人税・消費税など）
【2】業務改善・仕組みづくり
例えば、、、
・決算早期化に向けたフロー見直し・効率化
・経理ルールの統一、業務マニュアルの作成
・会計システムや経費精算ツールの整備・見直し
▼ 徐々に一緒に取り組んでいく業務内容
【１】事業部・経営との連携
・各事業責任者との数値共有・管理スキーム設計
・予実管理や簡易的な分析レポートの作成
・新規事業立ち上げ時の経理体制構築支援
【２】チーム支援・育成
・若手経理メンバーのOJTやレビュー
・数名（1〜3名ほど）のチームをまとめるマネジメントへの挑戦
・経理組織の中長期的な構想と実行
◆ 使用ツール・業務環境
会計ソフト：freee（グループ共通）
経費精算：freee
グループ連携：chatwork
※「freeeやChatworkは使ったことがない…」という方も、全く問題ありません！入社後にツールの使い方や操作の流れに慣れていただければ大丈夫です！
アピールポイント:
【ネクステージグループホールディングスの経理はここが違う！】
・市場価値向上！！
22事業を横断する多角化経営だからこそ、連結決算や複数事業の管理など、他社の経理より1社で何倍もの経験が身につき、キャリアアップが可能です。
・実務をこなすだけでなく、経理の「仕組みやルール」の設計に関われる！！
出来上がったレールの上を走るのではなく、決算早期化や業務フローの整備など、「経理の仕組みやルールそのものをアップデートする主役」として裁量を持って活躍できます。
他にも、、、！
・経営層や事業責任者と距離が近く、会社が動く実感を味わえる！
・将来的には経理マネージャー、管理部長、さらにはCFOへのキャリアパスも！
・セミナー費用全額負担や育児支援制度など、充実の福利厚生！
→当社の22事業の数字を動かし、仕組みから創る『攻めの経理』として、あなたのキャリアの第2章を始めませんか？
【グループ本社の経理メンバーのお仕事とは？】
私たちは、創業20年を迎え、IT・金融・通販・エンタメなど多岐にわたる領域で22事業を展開するホールディングスカンパニーです。このポジションは、単にお金を管理するだけの裏方ではありません。各事業の数値を可視化し、次の成長へ繋げるための「事業別の経理設計」「決算早期化」「業務フロー整備」など、経理の仕組みそのものを創り上げる重要な役割を担います。
求める人材:
【必須条件】
・経理や財務の実務経験が5年以上ある方
・Excelでの基本的な関数操作（VLOOKUP／IFなど）ができる方
【こんな方が活躍しています】
※一つでも当てはまればぜひご応募ください！
・単なるルーティン実務だけでなく、「仕組みを整える・改善する」ことにやりがいを感じる方
・現場や他部署のメンバーと、明るく柔軟にコミュニケーションが取れる方
・変化やスピード感のある環境を楽しみ、自ら考えて行動できる方
・金融経験を活かしてキャリアチェンジしたい方
・グループ会社での経理経験や、複数事業の管理、連結決算の補助経験がある方
【ネクステージGroupから求職者の方へ】
「これまで培ってきた経理のスキル。でも、ただの作業で終わらせたくない。」そんな想いを持つ方へ。ネクステージGroupの経理は、会社を裏からコントロールし、次の1手を生み出すための「攻めの経理」です。
勤務時間・曜日:
＜勤務時間＞
・9:30～18:30(実労働時間8時間、休憩1時間)
＜休日・休暇＞
・完全週休2日制（土日祝)
休暇・休日:
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇（9日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■アンバーサリー休暇
■引っ越し休暇
■マタニティ休暇
■生理休暇
■産休・育休
※有給休暇：入社半年後付与
※産休・育休取得実績あり
勤務地:
〒169-0075 東京都新宿区高田馬場4丁目9−12 日新西北ビル7階
アクセス:
高田馬場駅から徒歩5分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥420,000 〜 ￥540,000は1か月当たりの固定残業代￥68,700〜￥88,300（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。
- 昇給： 年2回
- 賞与： 年2回（7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給）
※決算賞与の支給実績あり
待遇・福利厚生:
■各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 )
■交通費支給有り(限度額：月2万円)
※バス利用の場合は直線距離２km以上で支給対象になります。
■住宅手当（3.5万円／月）（条件：高田馬場駅より半径5km以内）
■家族・扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月）
■社外研修・セミナー費用全額負担（要審査）
■食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など）
■各種イベント有り（忘年会、スポーツイベントなど）
■健康診断
■人間ドック
■婦人科健診
■インフルエンザ予防接種
■育児支援制度有り
■ランチMTG補助
■結婚祝金
■出産祝金
■忌慰金
■被災見舞金
その他:
【選考フロー】
STEP1：書類選考＋適性検査
STEP2：一次面接 ※WEB面接
STEP3：朝礼参加 ＋ 二次面接/最終面接 ※対面
アピールポイント
━━━━━━━━━━━━━━━━━
ネクステージGroupはこんな会社です！
━━━━━━━━━━━━━━━━━
私たちは、「あきらめずに挑戦し続けることで、『チャンスなら、まだある』と思える社会をつくる」というフィロソフィーを掲げている会社です。
通販領域でのヒット商品（ナイトブラ「VIAGE」など累計1000万枚以上）をはじめ、IT、金融、エンタメと、枠に囚われない多角化経営で成長を続けています。
そんな私たちの「攻めのコーポレート」の姿勢や、働く環境、100事業創出にかける想いを動画や記事で発信しています。ぜひご覧ください！
多角化する22事業、そしてこれから創られる100の事業。そのすべての土台となる仕組みを、あなたの手で構築していきませんか？裁量を持って、自分の数字で会社を動かす手応えを、ぜひここで味わってください。あなたからのご応募をお待ちしています。
▼人事部公式note
https://note.c-nextage.com/
▼公式Youtube（100事業創出への挑戦／専務取締役 片桐）
https://youtu.be/GzS0dMdM53o
▼公式Youtube（「攻めのコーポレート」で100事業創出を支える！／コーポレート部GM 神浦）
https://youtu.be/ak4MwfEf4P0?si=9DUaaUew0vPeIwQR
雇用形態: 正社員
給与: 420,000円 - 540,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
