アルバイト・パート
【前原あわーず保育園が「6ヶ月」に託す考え】
当園では、双方の理想や「働く姿勢」の行き違いをなくし、安心して長く勤務していただけるよう、**最初の6ヶ月間を双方の「見極め・すり合わせ期間（試用期間）」**と位置づけています。
この6ヶ月間で、園での働きやすさを実際の勤務を通じて確かめていただき、期間終了時に双方で話し合ったうえで「正規社員として迎え入れること」を決定いたします。（※もちろんご本人の意思による辞退も尊重いたします。また、適性や業務の習熟状況を確認し、相談のうえ、期間を延長することもあります）
■ 待遇・条件についての明確なお約束（コンプライアンス）
試用期間： 6ヶ月（期間中も給与や福利厚生などの条件は一切変わりません）
法令に基づく記載： 有期契約の更新上限を10回まで、通算契約期間を5年までとする規定がありますが、これは法律（労働契約法）を守り、**「5年以内には必ず、本人が望む安心の雇用形態（無期雇用の正社員など）へとステップアップしていただく登用制度」**ための、当園のコンプライアンスを重視する当園の姿勢を示すものです。
【時給】 1375円～1500円
月収のモデルケース
3日以上勤務できる方で、時給1,375円・週4日勤務の場合
時給1,375円×8時間×12日（週3日×4週）=132,000円
前原西あわーず保育園
・福岡県糸島市前原西2丁目3番6号
JR筑肥線 筑前前原駅より徒歩10分/美咲が丘駅より徒歩14分
【最寄り駅】
・ＪＲ筑肥線「筑前前原駅」
≪勤務日≫ 月曜～金曜の中で週2～4日
≪勤務する時間≫
・８：３０～１７：３０
・上記の勤務時間での勤務となります。面接の際に希望時間を確認します。
・原則として残業はありません。まれに保護者のお迎えが遅れた場合のみ残業が発生しますが、残業手当を支給します。
≪休憩時間≫ 60分
≪保健室の休日≫
土曜・日曜・祝日
年末年始休暇（12/30～1/3）
≪各種休暇≫
＊年次有給休暇（入社6ヶ月後から付与・取得可能）
＊産前産後休暇・育休休暇（産休・育休の取得実績あり）
＊慶弔休暇
＊子の看護休暇（小学生までが対象）
＊介護休暇など
小規模保育園で園児の健康状態の管理や急なケガの処置などを担当 温かな気配りのできる看護師さんを求めています
前原西あわーず保育園は、未満児を専門にお預かりする小規模な保育園です。
現在は園児19名を、保育士9名、看護師3名の体制で見守っています。
当園では子どもの発熱や発病時に預け先がない保護者を支援するため、保健室を設け体調不良児保育・病児保育を実施しています。
利用園児の体調管理や、体調不良児保育・病児保育にも対応していただける看護師さんを募集します。
看護師さんの求人では珍しい土日祝日休みの、人気の高い求人です。
保育園での勤務経験は不問ですが、子どもの健康と成長を第一に考えてくださる方、子どもが大好きな方を歓迎します！
医療・介護・福祉 > 看護師
小規模保育園における保健室業務をご担当いただきます。
当園では、複数の看護師による体制で保健チームを編制しています。
１人での対応ではありませんので、安心して働けます！
＊利用園児の体調の観察・管理
＊利用園児の看護業務（ケガなどの処置、鼻水の吸引など）
＊体調不良児の看護・保護者対応（対象ベッド数：1）
＊保健室（病児保育）利用児童の看護・保護者対応（対象ベッド数：1）
加えて、園内の衛生・安全・防災に関する対応も重要な業務の一つとして
取り組んでいただきます
そのほか、園の予定に応じて次の対応・参加があります。
＊身体測定の対応（月1回）
＊内科検診の対応（年2回）
＊歯科検診の対応（年1回）
＊職員会議・園内研修・チームミーティングの参加（毎月１回）
保健室の利用がない時間は、保育補助を担当していただきます
＊保育補助業務（食事や排せつの介助、お散歩やお着換えの準備、掃除など）
勤務はフルタイムですが、週２～４日以上から勤務できます！
[こんな人が活躍]
＊子育て中の方
＊ブランクがあり、看護師として再び働きたい方
＊体を動かすことが好きな方
＊小さな子どもが好きな方
＊仕事と家庭の両立を目指す方
＊チームワークを重視できる方
■看護師免許もしくは准看護師免許を保有している方
■児童指導員任用資格の要件を満たす方も可
◇社会保険完備（就労条件に応じて変動）
◇産前産後休暇／育児休暇制度あり
◇慶弔休暇
◇交通費を支給（上限20,000円／月）
◇マイカー通勤可
（ガソリン代1km／10円支給）
◇無料駐車場あり
◇服装は自由（動きやすい服装）
◇職員向け給食あり（昼食・おやつ込み300円）
◇施設内で無料Wi-Fiを利用可能
◇インフルエンザ予防接種の費用補助あり
◇当園の託児を利用可能（現在、0歳児のみ空きあり）
※施設・施設場内禁煙
≪充実した休日数≫
看護師の求人、保育園の求人には珍しい土日祝日のお休みです！
当園は年次有給休暇取得率も80％以上のため、有給休暇もきちんと取得できます！
≪子育て中でも安心≫
当園で働くスタッフの約半数が子育て中の方です！（看護チームは全員小学生以下の子どもがいる方ですよ）
0～2歳のお子さんは自社枠として当園にあずけることも可能です。実際に当園にあずけながら働いているスタッフも3名いますよ。
多くのスタッフが子育て中のため、子どもの急な熱や病気で休む場合も、大変理解のある職場です。
更に入社後4ヶ月目からは子の看護休暇（小学生までの子が対象）の取得も可能なため、働くスタッフにとって大変働きやすい環境です。
もちろんご自身のお子さんを病児保育にあずけることも可能です。
≪研修制度の充実≫
保育園での園児の看護に関わるため、保育的な専門知識が必要となることもあります。
乳幼児保育や保健衛生、子育て支援員研修など専門的なスキルや将来も使える資格を取得できるキャリアアップ研修が受講できます。
研修を受講して知識を深めながら園児と接していただけますし、研修を受けた分、評価や給与にも反映されます。
（ご応募方法）
1. WEBからのご応募 （24時間受け付けています）
求人データ内の（この求人に応募する）ボタンからご応募ください
※WEB面談をご希望の方はエントリーシートのコメントからWEB面談（zoomかMeet）希望とご記入ください
応募内容を確認した後、採用担当者よりご連絡いたします。
2. お電話でのご応募
TEL 092-332-0375（採用担当宛）受付時間 08：30～17：00の時間内にお電話ください
3. 見学または職場体験をご希望の方は、お電話092-332-0375（採用担当宛）受付時間 08：30～17：00の時間内にお電話ください
（基本的な採用までの流れ）
１上記いずれかの方法で面談へエントリーしてください
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２一次面談の日程について担当者からお電話しますので、ご連絡をお待ちください（休日や平日8;30～17:00以外の時間のエントリーにつきましては翌営業日の対応となりますのでご了承ください）
３ー1 リアル面談
・職場のご案内 （約10分）
・面接アンケート（約10分）
・担当者との1回目の面談 （約40分）全体で60分を予定しています
３ー2 ※ WEB面談ご希望の方には面談日が決まり次第面談用URLと面接アンケートをメールでお送りします。面談日の前日までに、履歴書と回答済みの面接アンケートをメールでお送りください。当日は指定の日時になりましたらご入室ください
※事前にテスト入室をお願いします。テスト入室ができない場合はご連絡ください。URLを改めてお送りします
★これまでのお仕事やご自身のことをいろいろとお聞かせいただきます。詳しくお話しいただけると採用評価がしやすくなりますので、ご協力をお願いします
★当園からは保育園の運営方針、仕事内容や職場についての説明、勤怠や給与などの内容をご説明します。またご希望やご相談があれば遠慮なくお伝えください
▼一次面談結果はメールでご連絡いたします。
一次面談で双方合意となった場合は、お電話で二次面談の日程を調整します
４ 二次面談（採用責任者）
・採用基準などを詳しくご説明します（約20分）
新たに気になった点や不安を解消し、安心して勤務できるようにします。
・今後の働き方や仕事への思いをお聞かせください（約10分）
・担当部署リーダーの面談（約10分）
※二次面談の結果は面談後にお伝えします
双方の合意に至らなかった場合は、採用には至りません。ご了承ください
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※二次面談双方が合意になられた方は、実際の現場を体験していただきます。生の現場を体験することで担当する仕事内容や社風のギャップ等双方で確認をすることで早期離脱を避けることを目的としております。
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５ 職場体験を１～最大3日行っていただき、双方が合意した場合は、そのまま入社手続きへ進みます
双方の合意に至らなかった場合は、採用には至りません。ご了承ください
採用した側もされた側も全員が気持ち良く働けるよう、当園では人柄や人間性を重視して採用します！
これまでの保育の仕方、これからの保育の仕方・目標・想いをぜひお聞かせください！
前原西あわーず保育園の園内
糸島市前原西2-3-6 アイトピア前原1F
看護パート-241125§49
