〒601-8104
京都府京都市南区上鳥羽角田町３２番地
正社員
フル
経験不問
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
電気工事業者（固定得意先）への電設資材・照明・空調・情報機器
類の営業（ルートセールス及び商品納入。
（固定得意先…舞鶴、福知山、福井県南部など）
取扱商品は、人々の生活に密着する家電製品から大型物件向きの設
備機器まで、あらゆるメーカーの製品です。
営業に出るまでの教育・指導は約６ケ月。体力・忍耐力を必要とす
る仕事ですが、お客様は担当者の「人」としての魅力を買って仕事
を提供してくださいます。デジタル化が進む中、人対人を重視し、
対面式の営業です。
人と話することが好きな方には、ピッタリです。
【変更範囲：会社の定める業務】
就業場所
〒624-0841
京都府舞鶴市字引土湯ノ口８６－１
ニシムラ 株式会社 舞鶴営業所
最寄り駅
ＪＲ 西舞鶴駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
会社規則として敷地内禁煙
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る目的で若年者を募集するため
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜250,000円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり10,000円〜（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
夏期休暇・年末年始休暇有
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
会社の特長
創業９３年。照明器具、空調機器、電線・ケーブル、工具、家電品
・住宅機器等の家電品から大型施設向けの大きな設備機器まであら
ゆるメーカーの商品を取り扱う地域密着型営業を展開する商社です
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
〒624-0841
京都府舞鶴市字引土湯ノ口８６－１
ニシムラ 株式会社 舞鶴営業所
最寄り駅
ＪＲ 西舞鶴駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒601-8104
京都府京都市南区上鳥羽角田町３２番地
＊適性検査有ります。
２回目の面接を本社で行う場合があります。（交通費支給します）
課係名、役職名
総務課 主事
担当者（カタカナ）
サカイ マサオ
担当者
坂井 正男
ＦＡＸ
075-662-6577
Ｅメール
※駐車場自己負担有り：３，０００円／月
※応募される場合は、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、紹介状を
本社総務課宛、郵送をお願いします。
携帯電話をお持ちの方は、履歴書に携帯電話番号をご記入いただけ
れば幸いです。
上記書類到着後、採用担当から直接、連絡致します。
＜求人・事業所ＰＲシートあり＞
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
人々の生活において、また大きな建物・施設において、ライフライ
ンの中で最も重要な電気設備を担当する電気工事業者さんへ、優れ
た電設資材を安定的に供給するのが、我々の使命です。
そんな業界の一員として、社会に貢献する仕事です。
きっと、やりがいが見つかると思います。
地元で貢献したい方、人との交流が好きな方、電気に興味ある方、
自分の人柄・個性を活かしたい方に向いています。
業界や職種における、経験・知識は問いません。
就業時間、休日は固定していて、オンオフの切り替え、メリハリの
ある生活送れます。
箇所数
16箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
北・東・宇治・南丹・舞鶴、丹後、福知山
代表的な支店・営業所・工場等２
栗東・大津・水口・彦根・長浜
代表的な支店・営業所・工場等３
東京・名古屋・吹田・神戸
主要取引先１
パナソニック
主要取引先２
三菱電機住環境システムズ
主要取引先３
日東工業
各種社会保険
社員旅行（５年に一度は海外）
永年勤続表彰
誕生日お祝
契約保養所
京都中小企業振興センター加入
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
新入社員研修
同 フォローアップ研修、３ケ月後、６ケ月後
年一回職種あるいはテーマ別の集合研修
メーカー主催研修
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
