仕事内容:
＼ 未経験から、製造業経理の中核へ ／
当社は、鍛造（たんぞう）技術を強みに、
自動車部品や産業機械向けの金属部品を製造するメーカーです。
高い強度と精度が求められる製品を手がけ、
国内メーカーのモノづくりを支える存在として安定した取引基盤を築いてきました。
今回、将来の管理部門を担う経理メンバーとして、
単なる経理事務ではなく、
製造現場と経営をつなぐ重要な役割を担っていただける方を
募集いたします。
量産体制を持つ製造業だからこそ、
原価管理や数字の精度が経営に直結します。
・このまま補助業務だけで終わるのか？
・経理として通用する力が身につくのか？
・5年後、自分の市場価値に自信を持てるのか？
経理未経験でも構いません。
平均勤続年数は15年。1からじっくり育成する環境が整っています。
本気で「経理として成長したい」方を育成します。
＼ 仕事内容 ／
最初は基礎業務から始め、徐々にお任せしていきます。
◎日次業務
・仕訳入力
・売掛金、買掛金管理
・経費精算
・請求書発行
・小口現金管理
数字の流れを理解するところからスタートします。
◎月次業務（段階的に担当）
・月次資料作成補助
・部門別データ集計
・原価データの整理
製造業ならではの「原価管理」に触れながら、
経営に近い数字を学びます。
◎将来的には
・月次決算主担当
・原価管理
・部門別損益分析
・経営数値のレポーティング
単なる事務ではなく、
“会社の数字をつくる側”へ成長していきます。
＼ 1日の流れ（例） ／
08:00 出社、メール確認
08:30 仕訳・伝票処理
11:00 売掛金管理
12:00 昼休憩
13:00 データ集計、月次補助
16:00 原価資料整理
17:00 退社
無理な残業体制ではありません。
地元で安定した生活を築けます。
＼ 安心の育成体制 ／
・OJTによる実務指導
・段階的な業務引き継ぎ
・月次主担当まで育成
・原価管理を学べる環境
経理としての市場価値を高められる環境です。
「総務寄りの仕事から、経理へ特化したい」
そんな方に最適です。
＼ 先輩インタビュー ／
29歳男性・前職：生産管理事務
「数字を扱う仕事は好きでしたが、
専門性がないことに不安がありました。
経理は未経験でしたが、
仕訳から丁寧に教えてもらえました。
今は月次資料作成を任されています。
“会社の数字を扱っている”実感があります。
将来は原価管理までできるようになるのが目標です。」
＼ 未経験から、製造業経理へ ／
・専門性を身につけたい
・数字の仕事に本気で挑戦したい
・地元で安定したキャリアを築きたい
まだ十分に間に合います。
経理へ本気でキャリアチェンジしたい方、
ぜひ、ざっくばらんにお話しましょう。
ご応募お待ちしております。
アピールポイント:
＼ こんな方を歓迎します！ ／
・数字の変化に気づくのが得意な方
・「もっと効率を良くするには？」とパズルのように考えるのが好きな方
・統計学や論理的思考を実務に活かしたい未経験の方
・チーム全体を見渡し、円滑にコミュニケーションが取れる方
・教育計画が整った環境で、一生モノのキャリアを築きたい方
求める人材:
【必須条件：なし】
勤務時間・曜日:
変形労働時間制(1年単位)
・08:00～17:00
休憩時間
・10:00～10:15
・12:00～13:00
・15:00～15:15
休暇・休日:
◎年間休日：116日（会社カレンダーで休み）
└土日+連休（土曜年2回+祝日出勤）
勤務地:
・喫煙スペースは別途用意しています
アクセス:
・車通勤可能（駐車場完備）
給与:
・家族手当：配偶者15,000円、第一子以下1人3,000円、その他扶養家族1人2,000円
・住宅手当：実家2,000円、独身者賃貸・持家8,000円、その他世帯主等10,000円
・皆勤手当：5,000円
◎賞与：年2回（7月・12月)
待遇・福利厚生:
・社員食堂完備
・お風呂完備
その他:
・勤務開始日の相談可能（3か月まで）
雇用形態: 正社員
給与: 200,000円 - 400,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
