当組合では人材理念を制定しており「全員が毎日、笑顔で過ごせる
、健康・安全な職場、そして一人ひとりの個性を活かし、誇りをも
って活躍できる職場」を職員一丸となって築いています。「職員の
成長なくして、森林組合の発展なし」と位置付け、職員の頑張りに
はしっかりと応えられるような評価制度の導入も行っています。ま
た安全第一を掲げ、労働安全コンサルにも入ってもらい、広島県内
トップクラスの安全性を実現しています。
〇社会保険完備（健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金）
〇週休２日制〇年末年始、夏休有〇有給休暇（６カ月目から１０日
付与）〇特別休暇（結婚、慶弔など）〇各種手当（通勤手当、家族
手当、住宅手当、）〇育児・子育て支援制度（育児休業、育児看護
休暇、短時間勤務など）〇介護支援制度（介護休業、短時間勤務な
ど）〇定期健康診断（年一回、希望者は人間ドック可）〇各種予防
接種（インフルエンザワクチン接種）〇資格取得助成金制度〇昇給
（年一回）〇賞与（夏季・冬季）〇期末手当（評価による）〇退職
金制度有〇トイレ（男女別・ウオシュレット付き）〇必要物資支給
（制服、靴、ヘルメット等）〇１日社員旅行
研修制度の内容
各種スキルアップ研修への参加、緑の雇用研修による
技術の向上・資格の取得ができます。
当組合では、育児・子育て支援制度や介護支援制度などを整備して
おり、お互いに配慮しながら遠慮なく制度利用できるようにしてい
ます。お子様の急な発熱や学校行事などに伴うお休みなどにも柔軟
に対応しており、有給休暇も事前に申請いただければ好きなタイミ
ングで取得いただけます。
当組合ではチームワークを大切にしており、基本的に
２人以上で行動することで、仕事を教えたり、お互い
に助け合ったりできるようにしています。
