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「この先10年、どこでも通用する税務キャリアを」
今の経験を“伸びしろ”に変えたいあなたへ
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✓ 今の事務所では、これ以上の年収アップが見えない
✓ 税務が単調で、専門性が偏っている
✓ 管理職か独立か、選択肢を持てていない
ひとつでも当てはまる方は、ぜひご覧ください。
【point】
◎Big4クラスの給与テーブルを採用
◎案件ラインナップが多様（中小〜外資〜アドバイザリー）
◎30代中心／実務経験者が腰を据えて成長できるチーム
◎フレックスタイム制で資格学校・子育てと両立可
◎これまでの経験を“武器”にできる実務アサイン（OJT／動画研修／レビュー体制）
【 業務内容 】
①税務アドバイザリー業務
・組織再編税制・M&Aアドバイス
・税務デューデリジェンス
・国際税務アドバイス
・グループ通算制度
・相続・事業承継対策支援 など
②税務コンプライアンス業務
・税務顧問（帳簿レビュー、質問応答など）
・申告書作成、レビュー
⇒法人税・消費税・所得税
・届出書・申請書類作成、レビュー
・電子申告
・給与計算・年末調整 など
前職の経験や挑戦してみたい業務などを
相談しながら、個別の案件を
お任せしていく予定です〇
＼語学力を活かせる仕事／
英語対応のクライアントも
いますので、語学力を活かしたい
という方はぜひ教えてください！
■1｜Big4基準の“透明性の高い給与・評価制度”
Big4の評価項目（成長・専門性・難易度・顧客対応）をもとに、
売上だけで昇給が止まらない仕組みを整えています。
・成長に応じて年収が伸びる設計
・若手も評価されやすい基準
・入社2年目で「5年以内に年収1,000万レンジ評価」に到達する社員も！
“努力が正しく反映される”成長カーブが特徴です。
■2｜“経験値ファースト”で成長を後押し
単純作業だけで時間が過ぎる…という働き方ではなく、
入社初期から質の高い経験を積めます。
・1年目：月次／申告＋外資系税務レビューに挑戦
・2年目：20代でレビュー・顧客対応を担当するメンバー在籍
“量より質”のアサインで成長角度を最大化します。
■3｜通学＆子育てとも両立できる！
コアタイムが10:30～15:00なので
税理士受験に向けた通学や
お子さんの送迎なども対応可能です〇
■4｜幅広いクライアント・税目を経験可能
クライアント規模は上場企業から個人事業主まで多様。
法人税に偏らず、所得税・相続税など複数税目に関与できるため、
偏りのない税務スキルを習得できます。
