【掲載元：求人飲食店ドットコム】
新卒歓迎／未経験者歓迎
アルバイト 時給1225円〜
◆月間労働時間130時間以上勤務の方は別途手当あり！
◆能力やシフト貢献度などによりミニボーナス支給（3万円以上、5万円以上の支給者も在籍）
インセンティブ制度／扶養内OK／昇給あり
◆飲食店経験者歓迎（未経験でも他業種経験ありなら歓迎）
＜こんな方にピッタリ＞
・接客が好き、得意
・料理が好き、得意
・飲食店以外でも、ナショナルチェーン店での勤務経験がある
・ラーメンが好き
・定着率のいい職場で働きたい
10：00〜15：00、11：00〜14：00、17：00〜23：00
9：00〜23：00（休憩2時間以上）など、様々な希望シフトに対応！
★週2日〜OK！勤務曜日や日数は希望に合わせて決めていただけます
★ランチのみ、ディナーのみ、平日のみ、土日のみなども柔軟に対応
★扶養範囲の勤務やWワーク、週4・5のレギュラー勤務、通しでのフルタイムなど生活スタイルや目標収入に合わせた働き方で入社可能
☆シフト提出は半月ごと！
終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事
シフト制（半月ごとに提出）
◆学生さん/テスト期間や部活やサークルの合宿やイベントも考慮。長期休暇中の実家への帰省もしっかりお休みいただけます
◆主婦（夫）さん/授業参観などの学校行事、お子様の急な体調不良も考慮
夏季休暇／年末年始休暇／GW休暇／月8日以上休み
◎昇給あり
◎能力・シフト貢献度などによりミニボーナス支給（前期はアルバイトでも3万円以上・5万円以上の支給実績あり）
◎交通費全額支給
◎美味しいくてボリュームも満足のまかない
◎制服貸与
◎自転車・バイク通勤OK
◎髪型・髪色・ひげ自由
◎ネイル自由
◎社員登用あり
資格取得支援／バイク・車通勤OK／社員登用制度／髪型自由／まかない・社割・食事補助あり／社会保険完備／制服貸与
【お仕事内容】
一般的なホール業務をメインにお任せし、その他の補助業務も状況に応じてお願いします。
ホール業務/ご案内・オーダー・配膳・お会計・片付け・卓上の備品補充
その他業務/盛り付けなどの簡単な補助、洗い物、開店・閉店準備
希望があれば、本格的なキッチン業務のレクチャーも可能です！
仕事の幅が広がれば昇給やミニボーナスゲットのチャンスにもつながりますよ♪
【従業員満足度の高さが自慢】
卒業などを含んでも直近1年間のアルバイトさんの退職はわずか3人です！
現在も20名以上のアルバイトさんが楽しく元気に活躍中。
満足度の秘訣をスタッフさんに聞いたところ・・・
「シフトが柔軟で、プライベートも充実できる」
「まかないが美味しくてお腹いっぱい食べられる」
「アルバイトでも頑張りに応じてボーナスがもらえてやりがいがある」
「バイト仲間の退職が少なく、安心して働けるお店」
といった声が上がってきております☆
【体験入店も受付中】
どんな職場か、どんな仕事をするか気になる方は職場体験も可能♪
実際に短時間（30分〜1時間程度でも可）勤務をしてみて
ご自身に合うか、続けていけそうかを判断することができるんです！！
もちろんその分のお給料は支給いたします♪
本当に働きやすい環境をつくっている自信があるので、ぜひ「体験」してみてください。
包丁さばき／盛り付け技術／お酒（リキュール・ウィスキーなど)の知識／肉の知識／野菜の知識／店舗運営／メニュー開発／仕入れ・食材の目利き
客単価：1500円〜2000円
席数：30席〜40席
喫煙：屋内禁煙
定休日：なし
運営：株式会社KYカンパニー
オープン日：2020年07月03日
個人経営／シニア・ミドル活躍／学歴不問／駅チカ(徒歩5分以内)／定着率90%以上
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【 元祖ニュータンタンメン本舗 向ヶ丘遊園店 】
看板メニューの「ニュータンタンメン」を中心に、
町中華の要素を加えたバラエティー豊かなメニューを
お手軽＆気軽に楽しめるラーメン店
【 2026年6月よりリニューアルオープン 】
▼新業態▼
！！元祖ニュータンタンメン本舗 × 焼き鳥居酒屋！！
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【●働きやすい環境完備●】
転職に苦労してきた店主だからこそ、
スタッフの働きやすい環境づくりに力を入れています◎
経験に不安な方もお気軽にご相談ください！！
辛さが選べるタンタンメンは、ニンニク、ひき肉、ふわふわ卵とシンプルな具でありながら奥深い味わい！一杯一杯に心を込めて提供しており、一度食べると病みつきになること間違いなし♪週一でいらっしゃる常連さんや辛さのレベルを追及するお客様など多くのファンの心を掴んでいます！！
★★★★★
現在、社員3名・アルバイト15名が活躍中。学生さん、フリーターさん、主婦さんなど学歴・経験・年齢・性別問わず様々な方が在籍しており、スタッフ全員が前向きに楽しく働けていることが当店の自慢です！
当社はメニュー開発を含めマニュアルは最低限にとどめ、自主性を重視した事業展開を目指しています。基礎の業態がしっかりしていること、FCのロイヤリティーが低いこと、在籍しているアルバイトが多いこと、離職率が低いこと（直近一年で７％未満）などにより、社員にかかる負担を軽減しています。
代表のモットーは「思い立ったらまず行動」。裏表のない素直さで、誰にでも平等に接してくれます。役職・雇用形態に関わらず、全員が働きやすい職場作りに力を入れており、従業員のためにプラスになることは些細なことでも即実行！一緒に働くスタッフの声にしっかりと耳を傾けてくれるので、安心して永く働くことができます。
★★★★★
離職率の低さは「無理のない働き方」×「従業員想いの風土」があってこそだと考えています。
正社員については、当社規定の休日（月6日以上）とは別に半休も数多く、月間労働時間は190時間～210時間と少なくコントロールしており、サービス残業も一切ありません。
さらに、役職に関わらず自由な働き方を推奨しており副業もOK！実際に副業しているマネージャー職の社員もいます。総労働時間が少ないことをうまく活用して、さらなる収入UPのために時間を使うもよし、家族や恋人と過ごす時間に使うもよし、自分の趣味を楽しむ時間に使うもよし！あなたに合った時間の使い方を見つけてください。
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