【選考方法】
応募後は、まずお電話またはオンラインにて簡単なヒアリング
（希望勤務時間・エリア・対応可能業務等）
を行い、その後、面接（１回）を実施します。
服装自由・履歴書は書類選考はいたしませんが事前送付でも、
面接当日のご持参で構いません。
ブランクのある方も、これまでのご経験や働き方のご希望を丁寧に
お伺いします。
【求人に関する特記事項】
初回訪問や不安のあるケースは同行体制を整えています。
勤務日数・時間帯・ご担当内容については、
家庭状況やＷワークとの両立に配慮し、
無理のない範囲で調整いたします。
資格取得支援や研修参加のサポートあり。
感染対策（マスク・手指消毒・体調管理の徹底）を行い、
安全に勤務できる環境づくりに努めています。
その他ご不明点は、事前のお問い合せや
見学のみのご相談も歓迎いたします。
＊勤務条件に応じ法定通り有給休暇付与及び各種保険適用。
