■お申込みをしていただきたい世代
社会人未経験者・アルバイト者・早期退職者・第二新卒・学業中退
等、経験・資格は全く問いません。多くの若い皆様にご応募を期待
しています。
■約束できること。
・過去７年以上成長を継続し、安定企業を継続しています。
・年功序列制度ではなく、技術成長による等級制で待遇しています
。
・法律に基づく技術業務です。生涯の天職として生活が安定します
。
・全社員は未経験からスタートしています。
詳しくはご連絡ください。必ずご納得を頂けます。
■私たちは就職氷河期世代の方も応援しています。
主要取引先１
横浜市・神奈川県・全省庁等官公庁・東京都・全省庁・独立行政法人
主要取引先２
民間大手ビルメンテナンス会社
主要取引先３
ダイキンＨＡＶＣソリューション東京株式会社
建設工事保ビジネスプロテクター加入
作業服・安全装備等無償支給
厚生・健康・労災保険完備
育児休暇・有給休暇・年末年始休暇
未成年者住宅支援制度
入社時研修・専門技術ＯＪＴ／ＯＦＦＪＴ教育制度
国家・講習資格等支援制度
※最も大切にしている制度です。
入社後定期的なキャリアコンサルタント助言制度
技術員社用車支給有り
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
ダイキンリモート各種空調技術講習、特約店ならでは
の恵まれた総合技術講習。３日～１０日間のビルメン
テナンス技術者講習。全て諸経費全額会社持ち
さらに全て有給対象です。まだまだ沢山あります、
恵まれすぎるあなたへのスキルアップ支援環境です。
両立支援という言葉はほとんどの皆さんは知らないはずです。
もしも自分が体調を崩したときに、誰かが真剣に寄り添い、苦しみ
を心の耳で受取り、医療関係者（産業医）と治療・予防・回復から
復帰まで全力で応援してくれたらどんなにか頼もしいか分かります
。
私たち会社も、まだまだ小規模企業ですが「両立支援コーディネー
ター・メンタルヘルス推進リーダー・健康経営アドバイザー」等の
資格者を育成して、環境づくりの準備を開始しています。
Ｙ－ＳＤＧｓ／ＩＳＯ認証／脱炭素宣言／ダイキン空
調・冷凍サービス認定販売店／一般建設業 神奈川県
知事許可（管）／建築物総合管理業他９許認可有
