仕事内容:
✅業務概要
企業が抱える採用課題を解決するため、採用戦略の立案から求人提案、採用活動の改善まで幅広くサポートします。企業の採用成功を支えるコンサルティング業務です。
✅具体的なお仕事内容
◎ 企業の採用課題や採用ニーズのヒアリング
◎ 採用戦略・採用計画の企画・提案
◎ 求人媒体や採用手法の提案
◎ 求人原稿の改善・運用サポート
◎ 応募状況や採用データの分析
◎ 採用活動の改善提案・効果検証
◎ 既存顧客へのフォロー・追加提案
✅この仕事の魅力
企業から「採用できました」「理想の人材に出会えました」と喜びの声をいただける、社会貢献性の高い仕事です。採用成功という成果をクライアントと共に喜べるだけでなく、成果はインセンティブや昇給・昇格にも反映されるため、やりがいと収入の両方を実現できます。
アピールポイント:
【この求人が選ばれる理由】
⏩ 未経験から市場価値の高い人材へ！
営業力・提案力・コミュニケーション力が身につく環境です！
⏩ 成果主義だからチャンスが豊富！
若いうちから昇給・昇格を目指せます！
⏩ 「ありがとう」がやりがいになる！
求職者や企業の未来を支える社会貢献性の高い仕事です！
⏩ 自分らしさを大切にできる！
服装自由・髪型自由・ピアスOKのフラットな社風！
■当社はこんな会社です！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ビジョンへの共感を大切にする組織です。
「成長したい」「稼ぎたい」「誰かの力になりたい」
そんな想いを歓迎します！
求める人材:
◎学歴・経験不問
◎未経験OK
◎営業経験をお持ちの方（法人・個人問わず）
◎接客・販売・サービス業など、人と接する仕事の経験がある方
◎人材業界や採用に関わる業務経験をお持ちの方は優遇
求める人物像
◎企業の採用課題に寄り添い、最適な提案を考えることが好きな方
◎コミュニケーションを大切にし、信頼関係を築ける方
◎成果を正当に評価される環境でキャリアアップを目指したい方
◎素直に学び、新しい知識を積極的に吸収できる方
◎目標達成に向けて主体的に行動できる方
◎ 35歳以下の方（例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため）
勤務時間・曜日:
10:00-19:00
休暇・休日:
〈休日〉
◎ 完全週休2日制(土日休み)
※年間休日125日
〈休暇制度〉
◎ 年末年始休暇(6日)
◎ 夏季休暇(3日)
◎ 慶弔休暇
◎ 有給休暇
◎ 特別休
◎ 慶弔休
待遇・福利厚生:
【注目ポイント】
◎ フレックスタイム制度＋リモート勤務あり
◎ 年3回の賞与（業績連動）
【福利厚生】
◎ 各種社会保険完備（健康保険◎ 厚生年金◎ 雇用保険◎ 労災保険◎ 介護保険）
◎ 通勤手当
◎ 役職手当
◎ 労災保険
◎ 雇用保険
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 280,000円 - 700,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
