＜研修／教育制度＞
・入社時法定研修（４泊５日）あり。交通費等は全額会社負担
全国から入社する者を集め法定研修を行う。
・配属後の現地インターン制度
先輩社員と共に業務を行い、ＯＪＴ実施。
・現任教育（前期・後期）
・研修制度が充実しているので未経験者も安心です。
・通信教育助成制度・資格取得制度・福利厚生も充実しています。
＜その他＞
・転居を伴う転勤および出向あり
概ね１年～２年程度、寮・アパートあり（会社負担あり）
＜選考について＞
１回目 会社説明会・適性検査・一次面接実施
２回目 二次面接（最終）
適性検査は事前の勉強等不要。リラックスしてお越しください。
＊中高年層（ミドルシニア）歓迎求人
※６０歳以上の方も「常駐専従職」という働き方があります。
お気軽にご相談ください。転居を伴う転勤はありません。
自宅から通勤できる範囲での異動あり。
