雇用形態：正社員
職種：その他営業、イベント法人営業
大切な「進路」を決める時に
【たくさんの情報】【成功例】を知り
選択肢を増やしてもらいたい――。
高校生の約80％が進学する日本で、
情報誌や自社サービスの提供を通して
子どもたちの未来が広がるような
情報を届けている当社。
『この大学を目指したい！』
『将来のためにこんな勉強をしたい』
『専門知識を身につけたい！』
こんな想いに答え続けながら、
全国各地の高校生の進学・就職を応援しています。
＞＞働く環境は・・・
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◆月給27万円以上＋賞与年2回
◆年間休日130日
◆週休2日制（土日祝休み）
営業先へは基本的に【直行直帰】、
事務作業は【テレワーク】で行えるという
柔軟さも大きな魅力です。
＞＞お任せする仕事内容
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●進路に関するイベント企画の提案・運営
●大学、短期大学、専門学校の進路情報誌の提供
高校を中心にアプローチしていただき、
ゆくゆくは大学、短期大学、専門学校の
営業・営業企画をお任せします。
【仕事の流れ】
▼高校の希望をヒアリング・提案
担当エリアの高校に訪問し、
進路担当の先生に学校の現状や
進路に関する悩みをヒアリング。
お伺いした内容をもとに、進路に関連するイベントや講演会を提案します。
▼担当の先生と進路イベントの打合せ
イベント内容やタイムスケジュールなど、
専用の資料を使って摺り合わせていきます。
▼進路イベント当日運営
他の営業スタッフとも助け合いながら
進路イベントの当日運営業務も担当します！
「高校生の時はこんな事で悩んでいた」
「進路を決定するきっかけはこれだった！」
…など、ご自身の成功・失敗の経験を、
未来を担う高校生のために“仕事”として活かしてみませんか？
◇◆◇◆◇◆◇
＜キッズ・コーポレーションについて＞
■進路イベントや
進学・就職のガイダンス企画、運営
■進路選択に繋がる講演会の開催
（長野県内 毎年約100回）
■全国50種500万部の進学情報誌を発行
■毎日1万人の高校生が見るWEBサイトを運営
他にも、人生・夢・キャリアプランなどの
伝えたいメッセージや想いをメインテーマとする講演会や、
保護者の方に人気の「進学のお金講座」など、幅広く進路をサポート。
新事業として、就職支援イベントの立ち上げも予定しています。
＼ 30代メンバー活躍中！／
★経験者優遇★学歴不問★第二新卒歓迎
★即戦力としてご活躍いただけます！
【こんな方を歓迎します】
◎新しい環境でチャレンジしたい
◎自分の可能性を試したい
◎人と話す事が好き
◎コミュニケーションを大切にできる
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日
勤務時間：9:00～17:30（休憩1時間）
◆直行・直帰可
＝＝ 1日の流れ・例 ＝＝
09：00 営業に持って行く資料の準備
11：30 営業先に出発
12：00 昼食休憩
13：00 新規のお客様・高校に訪問
15：30 既存のお客様・大学、短期大学、専門学校に訪問
16：30 営業車内で事務作業（営業日報作成など）
18：00 自宅に直帰
＼年間休日130日！／
週休2日制（土日祝）
【有給休暇】
10日
※入社半年経過後に付与
【休暇制度】
・夏期休暇（2024年度⇒10連休）
・年末年始休暇（2024年度⇒9連休）
・特別休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇制度（取得実績あり）
・看護・介護休暇制度（取得実績あり）
〒3810034長野県長野県内
リモートワーク勤務
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 14万8000円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万3035円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5万円
※スキル・経験などは当社規定により考慮いたします。
【手当】
通勤交通費全額支給
【昇給】
年1回（7月）
【賞与】
年2回（3月、8月）
◆入社2年目で最高100万円の支給の実績あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【年収例】
400万円／入社3年・28歳（月給29万円＋賞与）
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■民間病気入院保険加入
■自転車通勤保険加入
■健康診断の再検査費用会社負担
■脳ドック診断／40歳以上
■報奨金制度
■全拠点AED設置
■社用車・スマホ・PC貸与
リモートワーク可！！
元営業・学校の先生から転職してきた方も活躍中！
営業経験を活かしたアプローチや教員目線に寄り添った進路のサポートなど、これまでの経験やスキルを活かして取り組んでいただけます◎
＜STEP1＞書類選考
※選考の結果は、追ってメールまたはお電話でお伝えいたします。
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＜STEP2＞面接 （1～2回を予定）★人柄重視採用
※オンラインもしくは、希望勤務地の拠点で行います。
※面接日時はご相談の上、調整いたします。
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＜STEP3＞内定／入社
※入社日は毎月1日です。
●応募～内定まで、2～4週間程度を予定しています。
