【必須資格・経験】
【必須】会計または経理財務の実務経験、組織拡大に伴う仕組み構築経験(法務等の他領域は社内連携ができれば専門知識・経験不問)【歓迎】IPO準備の主導経験
■食品産業の構造変革というミッション
をより大きなスケールで実現し、会社・産業・社会全体の価値を高めていくことに本気でコミットできる経営志向の方。《事業の魅力》11兆円の食品ロス問題にAIで挑む社会貢献性。23.3億円調達済の急成長SaaS企業。
《働き方》週3リモート可。フルフレックス活用。自律的な環境で経営直下の裁量を持ってIPO準備に集中。
《企業の強み》フードテック×AIの独自性。外食大手への導入が加速し、圧倒的な成長性と市場優位性を持つ。
____________________
【CAO候補/管理部門責任者】IPO準備/需要予測AI/食品産業×サプライチェーンDX
【仕事内容】
AI外食DX SaaSを展開する当社にて、上場準備を見据えた管理部門統括責任者として、経理財務を軸に法務や総務等の社内連携を図り、上場企業水準の組織基盤構築全般をお任せします。
具体的には、代表取締役の右腕として経理財務や法務、総務、内部統制などの管理部門全体を統括し、株式上場に向けた基盤構築を主導します。華やかな上場戦略の立案だけでなく、上場前フェーズにおける足元の課題抽出や日常実務の棚卸といった泥臭い作業にも自ら主体的に取り組む役割です。仕組みがない状態から組織の拡大に合わせた制度設計を担い、上場後も経営チームの一員として末長く参画していただける重要ポストです。
【雇用形態】
正社員
____________________
【年収・給与】
想定年収1200~1500万円月給¥1,000,000~¥1,250,000 基本給¥1,000,000~¥1,250,000を含む/月
【勤務地】
東京都港区
【休日休暇】
年間休日124日
____________________
【選考プロセス】
面接回数2~4回
【事業内容・会社の特長】
Goalsは、「食品産業のロスをなくす。」をミッションに掲げ、食品産業全体のサプライチェーン効率化を推進するVertical SaaSスタートアップです。
日本の事業系食品ロスの根本原因は、適切な需要予測データに基づかないサプライチェーンにあります。
外食チェーンでは店長の勘に頼った食材発注が常態化し、その不確実性が川上の食品卸・製造へと連鎖し、廃棄ロスを生み出し続けています。
この構造課題を解決するのが、川下の食材需要予測を起点にサプライチェーン全体を動かす「デマンドチェーン」という概念です。
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職