【主な業務内容】
・新規顧客、既存顧客への営業活動
・顧客課題の整理及び提案設計
・営業戦略、アプローチ方法の立案と実行
・商材、価格、提案モデルのブラッシュアップ
・売上構造、再現性の高い営業モデルの構築
【経験・思考に応じて関わる領域】
・営業戦略、ＫＰＩ設計
・重要顧客へのトップ営業
・営業組織の立ち上げ、再構築
・事業計画、ＰＬの関与
・新規事業、新サービスの立ち上げ
※「売るだけ」では終わらず、事業をどう伸ばすか。まで踏み込める環境です。
・普通自動車免許をお持ちの方
【求める人物像】
・営業として一定の成果、経験を積んできた方
・現在の環境に限界や物足りなさを感じている方
・裁量を持って仕事に取り組みたい方
・将来、事業や組織を背負う立場に挑戦したい方
・独立、事業づくりにも興味がある方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩：60分
時間外労働：有
【転勤】
基本的に転勤は想定していません。
転勤は事前の相談、意向を確認の上、決定します。
年間休日数:121日
休日休暇形態:完全週休2日制
※会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
（土曜・日曜・祝日、年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇(入社半年経過後に付与)、慶 弔休暇など
※年に4~5回の土曜出勤ありますが、有休取得奨励日となります。
JR新大阪駅」から徒歩で約7分
基本給：月給 35万円 〜 60万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
年収
600万円〜1000万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
月額(基本給):350,000円〜600,000円
営業手当/月:50,000円
地域手当/月:10,000円
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回(6月・12月)
【福利厚生】
産休/育休実績あり
諸手当
通勤手当：あり（上限24,500円/月）
住宅手当：なし（補足事項なし）
家族手当：あり（配偶者:5,000円、子ども:3,000円／月）
残業手当：あり
福利厚生詳細
社会保険完備
厚生年金基金：なし
資格取得支援制度
福祉休暇制度
災害補償制度
企業年金制度
慶弔金制度
退職金制度（勤続2年以上）
再雇用制度（定年60歳）
寮・社宅：なし（補足事項なし）
親睦会
今後の事業成長を見据え、営業体制を根本から再構築するフェーズに入っています。
単なる、人員補充ではなく、売上を作るだけでなく、事業そのものにかかわる営業人材を新たに募集します。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
この求人は、**C-Style合同会社（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-303375）**による職業紹介求人です。
応募いただいた方には、「ユースエンジニアリング株式会社」の選考をご案内いたします。
※ご本人の同意なしに企業へ情報を提供することはありません。
【選考の流れ】
1．C-Style合同会社による面談・求人案内
2．ご本人同意の上、紹介先企業の選考へ進みます
3．紹介先企業による書類選考・面接・内定
まずはお気軽にご相談ください。25時間受付中！
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