設立30年以上 / 試用期間あり
主に自動車のボディ製造に用いられる、各種製造・生産設備（プレス機など）、ならびに付帯設備の制御設計を担当していただきます。お客様と直接お取引していますので、設計から納品まで一連の工程に携わることが可能です。
～～主な仕事の流れ～～
▼打ち合わせ
機械設計の担当者が、お客様と「どんな設備をつくるのか」を打ち合わせ。設備の概要が定まれば、機械設計の担当者と制御設計の担当者が打ち合わせし、スケジュールなどを固めていきます。
▼図面作成（回路設計）
機械設計が作図した図面をもとに、詳しい構造をヒアリングして「機械をどのように動作させるのか」を打ち合わせ。回路図を作成します。基本的にオーダーメイドですが、既存の装置（図面）をもとにカスタマイズすることが多いため、業務負担はそこまで大きくありません。
▼ソフト設計
PLCでのラダープログラム・タッチパネルなどのソフト設計です。
▼試運転・設置
実物の配線工事の指示出しを行ない、試作品が完成。動作確認を行ない、問題がなければお客様先へ運び、設置します。自分の手掛けた設備が動き出す瞬間は、何度経験しても嬉しいものです。
※配線工事の指示出しやお客様先での納品なども、徐々にお任せしていく予定です。その際は、お客様先の海外工場へ出張することもあります（出張手当・交通費を支給します）。
※組付から出荷までは、大体4～6ヵ月ほどかかります。担当案件は年間3件ほどです。
＜ゆくゆくは…＞
若手社員の教育をお任せしていきます。今後は、ベテラン社員にアシスタントとして若手社員を1名つけるカタチで案件を割り振っていく予定です。あなたの技術やこれまでの経験をぜひ伝えてくださいね。
高専卒以上 / 経験者のみ募集
＜必須条件＞
■電気・制御設計の実務経験がある方
＜こんな経験がある方は大歓迎！＞
◎電気制御設計におけるシステム構想
配線系統図、ハード設計、部品選定
◎PLCのソフト設計及び調整業務
◎ロボット制御や画像処理
増員
1972年の創業以来、自動車部品を製造する機械の設計をメインに手がけている当社。お客様からのご相談に、その培った技術と、機器の能力を最大限に引き出す新しいアイデアをもって、常に最適な製品のご提案をしています。
確かな技術やスピーディな納期、過去の実績などを評価され、依頼は増加傾向。また電気自動車や自動運転技術の革新で、取引先メーカーの生産設備が見直されていることもあり、業績が伸びています。FA機器のニーズは、今後人手不足などの影響でますます拡大する見込み。今後も安定的に依頼を受けていくために、次世代を担う新たな仲間を募集し、イチから育てあげていくことになりました。[採用予定人数：2～3名]
転勤なし
愛知県犬山市高根洞5-25
【本社】愛知県犬山市高根洞5-25
◎転勤はありません。腰を据えて働けます。
◎2025年 第二工場完成予定
名鉄 小牧線「羽黒駅」より徒歩15分
◎マイカー通勤OK（駐車場完備）
08:30〜17:30
実働時間：8時間/日
実働時間：8時間/日
※時間外手当は全額支給します。
月給 250,000円 ～ 400,000円 （※想定年収 4,100,000円 ～ 6,600,000円）
※想定年収は入社2年目の場合を記載しています
月給25万円～40万円＋賞与年2回＋各種手当
◎別途、年2回の賞与（昨年度実績：4.3ヶ月分）や家族手当などを支給します。
◎年齢・能力などを考慮の上、給与額を決定します。
◎前職給与を考慮します。
◎試用期間3ヶ月有。その間、給与の変動はありません。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
週休2日制
完全週休2日制
■（土・日）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
◇ 年間休日120日以上
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険
■昇給 年1回（5月）
■賞与 年2回（7月・12月）※昨年度支給実績：2回／計4.3ヶ月分
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度
■交通費支給（月3万1600円まで）
■時間外手当（100％支給）
■皆勤手当（月2000円）
■家族手当（条件有り）
■住宅手当（条件有り）
■役職手当
■出張手当
■職能手当
■資格取得支援制度（必要に応じて有り）
■退職金制度
■社員旅行
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■制服貸与
