セブンイレブン店舗で勤務をしながら、店長になる為、店舗経営
の仕方を学んでいきます。具体的には売上を上げる為の手段や
無駄な経費の削減・コントロール、商品管理、従業員さんの教育
を進め、多くの利益を捻出するマネジメントが大きな仕事となり
ます。また、店舗経営で不可欠なのは従業員さんとのコミュニ
ケーションです。従業員さんのご協力を頂きながら、お店の体制
強化を図る事も大切な仕事となります。配属先には必ず店長がい
る為、わからないことはその場で教えてもらえる体制ですので、
安心して業務ができる環境が整っております。
【変更の範囲：変更なし】
応募の際は、ハローワークからの「紹介状の交付」を受けてくだ
さい。
