医療・福祉を支える事業運営スタッフ
～これまでの経験を、医療現場を支える仕事へ～
今回募集するのは、管理部門または営業部門で、会社と医療現場を支える事業運営スタッフ です。
営業、接客、販売、事務、営業サポート、物流、店舗運営など、
これまでの経験で培った対応力や調整力を活かせます。
単なる事務作業にとどまらず、社内外の人と連携し、物事を前に進めていく役割を担える環境です。
第二新卒・既卒の方も歓迎！
医療業界の経験や、専門的な事務経験は問いません。
大切にしているのは、周囲と連携しながら、前向きに仕事を覚えていく姿勢です。
社会人経験が浅い方も、これまでの仕事で身につけた対応力やコミュニケーション力を活かせます。
「今の経験を、より安定した分野で活かしたい」
「人と関わりながら、仕事の幅を広げたい」
「次の職場では、長く働ける環境を選びたい」
そうお考えの方は、ぜひご応募ください。
あなたの新しいキャリアを、私たちがしっかりサポートします。
職種
医療・福祉を支える事業運営スタッフ
雇用形態
正社員
仕事内容
医療・福祉を支える事業運営スタッフ募集
入社後は、適性や希望に応じて「管理部門」または「営業部門」に配属します。
＜管理部門＞
経営企画・経理・総務の各部門で、
会社全体が円滑に動くための仕組みづくりや社内サポートを行います。
■経営企画室
経営企画会議の運営、資料作成、社内情報システムの企画・運用、DX推進、業務改善の企画・提案など。
■管理課
入金・支払・資金管理、経理業務、各種データの作成・管理など。
■総務課
採用などの人事業務、勤怠管理、契約書管理、社内環境の整備、各種事務手続きなど。
＜営業部門＞
新規開拓や売上数字を追う営業ではなく、病院やクリニック、メーカー、業者と連携し、
医療現場に必要な商品やサービスを届けるサポート型の仕事です。
■営業課
主にグループ内の病院・施設を対象に、医療材料の受発注、納品調整、
問い合わせ対応、見積書作成、在庫管理など。
■営業課 地域連携室
グループ内外の病院・クリニックを訪問し、医薬品・医療材料の受発注や提案、お客様のニーズを確認し、業務効率化やコスト削減、医療現場の課題解決支援などを行います。
【大卒】
月給 224,000円～254,600円
【短大・専門卒】
月給 210,000円～254,600円
※経験・能力等を考慮して決定します。
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回 ・前年度実績:4カ月分
（2年目平均賞与 年間約75万～100万円）
※法人の業績により、年度末手当支給
【想定年収】（入社2年目）
約330万円～410万円
（月給210,000円～254,600円＋賞与年2回）
※時間外手当は別途支給
本社／大阪府和泉市府中町8-3-13
JR阪和線「和泉府中駅」より徒歩約3分
8:45～17:15
実働7時間30分／休憩60分
【医療業界の知識・経験不問】
地域に根ざして働きたい方、人と関わりながら仕事を進めたい方を歓迎します。
【必須条件】
・短大・専門卒以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
┗配属部署や担当業務により、社用車を使用する場合があります。
入社時点で医療業界の知識や特別なスキルは問いません。
経験よりも、前向きに学ぶ姿勢を重視しています。まずはお気軽にご応募ください。
・日曜、祝日、その他シフト制※4週8休制
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏期休暇（7日）
・産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）
・特別休暇
★車・バイク通勤可（駐車場あり）
★社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険・大阪府病院企業年金基金）
★人間ドック受診補助・診療費補助制度あり(規定による)
★福利厚生倶楽部のリロクラブ会員(映画・テーマパーク・スポーツジム等の割引)
★会員制リゾート施設「エクシブ」・「エメラルドグリーン」ホテル利用可
★託児施設あり（グリーンライフ保育園：堺市中区東山597-1）
★医薬品・医療材料勉強会
★OJT研修・接遇研修 など
【教育・研修体制】
いきなり一人で業務を任せることはありません。
未経験からでも安心してスタートできるよう、当社では段階的に学べる教育体制を整えています。
中途就職者研修会、新入職員接遇研修、電話応対研修などもあり、基本的なビジネスマナーから段階的に学べます。
分からないことはすぐに相談できる環境ですので、未経験の方も安心してスタートできます。
応募方法
「応募する」ボタンをご利用ください。
こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
【選考方法】 書類選考・面接試験
※お電話でのご応募は、日祝対応不可となっておりますのでご了承くださいませ。
連絡先住所
〒594-0071 大阪府和泉市府中町8-3-13
連絡先TEL
0725-41-6991
担当者
株式会社グリーンライフ 採用担当
