≪開催日時≫
令和８年６月２５日（木）
令和８年６月２６日（金）
両日ともに１日２回開催。１０：００～１２：２０、１４：３０～
１６：５０。３０分の説明の後、面接を行います。
※各回開始３０分前から受付開始
≪会場≫ハローワーク韮崎 会議室
山梨県韮崎市若宮１丁目１０－４１
≪持ち物≫
筆記用具、履歴書（選考をご希望の方）
職務経歴書（正社員をご希望の方）
※面接枠には限りがあるため先着順です。
≪シフト例≫
・ロビーアテンダント
６時３０分～１２時３０分 １６時～２２時
・ショップ
８時～１６時 １３時～２２時
・予約オペレーター
９時４５分～１５時４５分 ９時４５分～１８時４５分
年間休日１２０日
平均有給休暇取得日数：９．５日
社員食堂（健康な食事・食環境）
選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）
育児休業制度・出生時育児休業制度
介護休暇制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇／短時間勤務制度
ダイバーシティの推進
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新入スタッフ研修
リードシステム制度（ＯＪＴ＝現場教育関連）
キャリア面談
次世代リーダー育成プログラム
社内コンクール開催
表彰・評価制度
ワークライフバランスを支援する取り組み
スタッフそれぞれの人生において、家庭と仕事、どちらも諦めるこ
とがなく輝けるように、当社では制度の充実やサポート体制の構築
を推進しています。
育児との両立支援
仕事と育児の両立には、妊娠から出産、子どもの成長ステージに合
わせた対応が必要です。当社では、一定の条件を満たした場合、最
長３歳前日まで育児休業を取得することができます。
介護との両立支援
社会問題化する介護離職を防ぎ、仕事との両立をサポートするため
、当社では通算１，０９５日間の介護休業を取得することができる
とともに、無給期間の所得補償を実施しています。
