入社後は配属前研修を各部署で実施し、適性・希望を
踏まえて配属を決定します。
＜３０代給与参考＞※資格・経験により変わります
製造部配属 ２３万～２５万（年齢給＋※職務給）
技術部配属 ２４万～２５万（※職務給）
営業部配属 ２５万～２７万（※職務給）
育児休業取得実績あり（男女ともに取得・復職実績あり）
企業型確定拠出年金（ＤＣ）制度あり（資産形成を支援）。
＜３６協定における特別条項＞
大規模な顧客トラブル対応や契約状況の逼迫、突発的な
顧客対応変更が生じた場合、年６回を限度として
１か月８０時間／１年７２０時間まで延長できる。
食事補助制度（対象者のみ）
※事前連絡をいただき、応募書類をＥメールまたは郵送ください。
