【必須資格・経験】
・社会人経験が4年以上あり、一般的なビジネスマナーを理解できている方
・大手電機メーカーの原材料調達に興味がある方
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グループ向け鉄鋼材料の購買業務・合理化推進業務◆大規模な裁量◆業界経験不問◆大阪勤務
【仕事内容】
【担当業務と役割】
・主な担当業務は鉄鋼の『事業場への鉄鋼合理化提案及び協働取組み』・『集中購買化よるサプライチェーンコストの最適化』・『鋼材売買取引による商事業務』となります。
・外部の鉄鋼商社と異なる点は、インサイダー商事機能として事業の商品力強化や安定調達に繋がる企画等をダイレクトに事業責任者へ提案し採用の確度を向上する事ができる点であり、サプライチェーン全体を俯瞰した専門家による高度な提案やスピーディーな活動の重要度や期待感が高まっています。
・また推奨するメーカーとの取引が拡大する事で信頼関係や顧客重要度が増し、更なる優位的な契約・購買条件を獲得する事が可能となり、自部門のパフォーマンスや価値向上に繋がります。
【具体的な仕事内容】
・パナソニックのグローバル事業場で約65万トン／年の鋼材を直接間接的に購入しており、主要なエリアは日本・中国・アセアン・北米域内となります。これが役割としての対象分母となります。
・具体的な事業は、国内では特に鋼材所要の大きな白物家電事業・エナジー事業・電材事業を対象に活動を行います。また海外事業場に対しても3国間取引等で商事機能を担う事があります。
・既存の商権に関しては、事業場の生産動向を基に最適なPSI作成から入票・販売管理などを行い、運営面では無駄・ロスを排除してくなど、効率的なオペレーション改善に努めます。
・また新規商権を得る為に推奨メーカーの提案・採用活動を行いながら導入に向けて最適なSCM体制を構築し、事業場への貢献を実現しながら自部門の価値向上とWin-Winな関係づくりができます。
【この仕事を通じて得られること】
・取り扱う鋼材は薄板3品やステンレスを主とした汎用材から電磁鋼板・PCM鋼板等の機能材など、幅広い鋼種に渡り鋼材の知見知識を拡大する事ができます。
・鉄鋼独特の長いサプライチェーンに対して、鉄鋼メーカー・コイルセンターの選定から事業場の購買方法まで一気通貫で最適なSCMデザインを企画・実現することができます。
・パナソニックという世界有数のモノづくり企業で、原材料調達に携わることで、モノづくりの根幹の考え方を理解することできます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
グローバル調達本部 原材料・機構調達センター 鉄鋼部 鉄鋼SCM課
※その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：500～950 万円月給制基本給：284000円残業代：全額支給※管理監督者の場合、残業代は支給対象外です。通勤手当：あり 実費支給(上限なし)賞与：あり昇給：あり
【待遇・福利厚生】
【制度】
持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、キャリアカフェポイント、社内製品従業員購入制度、、社内複業制度、社外副業制度、グループ内公募制度 ・eアピール制度 等
【教育制度・キャリアサポート】
導入研修、職能（職種）別・階層別研修、社外オンライン研修（GLOBIS学び放題/Udemy business）支援、専門性開発助成（外部研修受講費用助成）制度、キャリア＆ライフデザインセミナー
【施設】
独身寮、社宅、住宅費補助、保養施設、医療施設 等
【勤務地】
大阪府門真市元町22-6 Panasonic XC KADOMA
京阪電車 西三荘駅より徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分 休憩時間：45分 月平均残業時間：20時間～30時間
【休日休暇】
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
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【選考プロセス】
【面接：2回】※適性検査あり
書類選考⇒一次面接⇒最終面接
※選考フローは変動する可能性があります。
【事業内容・会社の特長】
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社（PEX）は、幅広い分野における高度な専門人材が集う会社として設立されました。パナソニックの実業で培った知見や経験に加え、各専門分野間の連携を活かして顧客の実務に寄り添ったソリューションを提供していきます。
同社は機械設備や販売チャネルを持たない、人材が全ての会社です。
従って、「従業員の成長と自己実現を支援」する会社であり、その人材が「顧客のオペレーショナルエクセレンスを実現する」ことで、人と社会の豊かな未来づくりに貢献していきたいと考えています。
【募集背景】
グローバル鉄鋼業界では保護主義的な通商措置や規制が蔓延し鋼材調達が複雑化しており、また脱炭素化の社会的要請もありCo2排出量の多い鉄鋼業界では大きなメーカー統合や再編が進んでいます。このような環境下、グローバルの鋼材調達では安定供給へのリスクや大幅な価格高騰など調達面での課題が顕著化している。
グローバルに製販活動を実施している同社では、世界を俯瞰した戦略的な調達オペレーションの実現が急務であり、鉄鋼に関する高い専門性や経験、また事業場への提言提案等の行動力ある人財を募集致します。
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