カブシキカイシャ ラビアニーナ
株式会社 ラビアニーナ
〒619-0214
京都府木津川市木津宮ノ内７０－４
運動療育型児童デイサービス スーパーキッズ 木津川校
正社員
フル
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
ＳＴ ＰＴ ＯＴの資格保持の観点から療育して頂きます。
・児童の見守り、支援、療育、介助（運動・勉強・遊びなど）
・清掃業務（施設内と敷地内の清掃）
・その他、送迎、書類作成業務
【１日の流れ（第一単位）】
１０：００～朝礼ミーティング １１：００～清掃
１１：３０～昼休憩【６０分】 １４：００～送迎【迎え】
１４：３０～宿題・おやつ １６：００～運動療育・イベント
１７：３０～送迎【送り】、事務仕事
１８：３０～終礼ミーティング
※第二単位【土・祝・長期休み】の場合は、時間が異なります。
【業務変更範囲】変更なし
就業場所
〒619-0214
京都府木津川市木津宮ノ内１０－２－１０３
運動療育型児童デイスーパーキッズ宮ノ内南校
最寄り駅
ＪＲ木津駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要な免許・資格
免許・資格名
臨床心理士（認定資格）
いずれかの資格を所持で可
250,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜300,000円
考査手当（０～５万円）
皆勤手当（０～１万円）
家族手当（０～３万円）
就職お祝い金・リーダー手当
資格・運転・交付金・処遇改善・管理者・役職手当あり
資格取得補助金
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜50,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
10時00分〜19時00分
又は
〜の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
上記は、学校の休校日
下記は、学校の登校日
休日
日曜日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
化粧品と健康食品の総発売元。ラビアニーナの独自ブランドです。
令和２年にレンタルジムを始めました。令和４年９月から運動療育
型デイサービスを開設しました。
会社の特長
地味ながらも３７年余り歩んで参りました。商品の良さと誠実な歩
みの会社と言う２つの面で高い評価を頂いています。スタッフも幸
せになって頂くことで全ての質も上がると信じて歩んで参ります。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
〒619-0214
京都府木津川市木津宮ノ内１０－２－１０１
スーパーキッズ宮ノ内校
最寄り駅
ＪＲ木津駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
課係名、役職名
人事部
担当者（カタカナ）
テラウチ
担当者
寺内
ＦＡＸ
0744-39-3271
Ｅメール
※我が社は仕事と育児を両立する社員を積極的にサポートします。
□我が社の目標
男性の育児休業・出産時育児休業取得率 ３０％以上
女性の育児休業取得率 ８０％以上
育児休業、出生時育児休業を積極的にご利用ください！
□放課後等デイサービスで働くことは、多くの人にとって魅力的な
ものとなっています。そこでは子どもたちに様々な遊びや活動を
提供するだけでなく、保護者とのコミュニケーションやチームワ
ークを通じて自分自身も成長することができます。
放課後等デイサービスで子どもたちと過ごす仕事に興味がある方
には、子どもとの触れ合いや個性に合わせた支援を通じて、自分
自身も成長できる魅力的な仕事です
※面接前に施設見学も行っていますので、お気軽にご連絡下さい。
《事業所ＰＲ動画公開中》
ハローワーク木津のＨＰ「管内企業動画情報」又はハローワーク
木津のＴＶモニターにてご覧下さい。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
施設の概要等もハローワークにて動画で流れていますのでご覧くだ
さい。
主婦も育児がしやすい環境が整っています！
※有休休暇もしっかり取れます。年間休日１１５日
＊アットホームな環境で働きやすい職場です。特に女性が大勢活躍
されています。
＊完全週休２日制 夏季休暇 年末年年始
＊貴方の得意や特技を生かして楽しく一緒にお仕事しませんか。
＊マイカー通勤について：駐車費用 月５，０００円
＊大学等で心理学、教育学、社会学、社会福祉学を専攻していた方
歓迎
※気になる方は、是非ホームページを御覧ください。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
