利用者様宅へ訪問し、看護業務を行っていただきます。
【具体的な業務】
・健康状態の確認
・医療処置（薬の管理、カテーテル管理、疼痛管理、褥瘡ケアなど）
・日常生活の支援（清拭、栄養管理など）
・主治医との連携
・記録入力 など
■訪問について
・訪問手段：社用車あり、マイカーOK
・直行直帰：可能
・訪問エリア：川口市、蕨市、戸田市、さいたま市の一部
・1日の訪問件数：4～6件
■訪問看護未経験の方へ
訪問看護は、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れたご自宅での生活を支えるやりがいのある仕事です。未経験の方でも安心して始められるよう、プリセプター制度や同行訪問を通じて丁寧にサポートします。
独り立ち後も半年～1年程度は並走し、いつでも相談できる体制がありますので、新しいキャリアを一緒にスタートしましょう！
■必須要件
正看護師資格
普通自動車運転免許（AT限定可）
■歓迎要件
臨床経験3年以上
訪問看護未経験可
総労働時間：1ヶ月あたり140時間
8:30～16:30（休憩60分）
※8:30～17:30勤務も相談可能
※詳細は面談時にご説明いたします
■残業時間
月平均10時間程度
※訪問状況や記録業務により発生する場合がありますが、特定の方に負担が偏らないよう、訪問件数や業務量を調整しています
■休日
完全週休2日制（土日祝休み）
年間休日120日程度
※将来的に交代制勤務を導入する可能性があります
※土日出勤時は振替休日を取得いただけます
■休暇
・有給休暇（取得率ほぼ100％）
∟入社3か月後に14日付与
∟入社5年目以降は、勤続1年ごとに2日ずつ増加
※お子さんの急なお休みにも対応可能です
・産休育休（育休実績あり）
・年末年始休暇（12月31日～1月3日）
JR京浜東北線 蕨駅から徒歩7分
基本給：月給 22万円 〜 30万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■給与
月給：300,000円～400,000円
※経験・能力・勤務状況により変動
■給与内訳
・基本給：220,000円～300,000円
・固定残業代：80,000円～（30時間分/超過分は別途支給）
■諸手当
・通勤手当：実費支給（月上限30,000円）
・訪問件数手当：インセンティブ制度あり（60分訪問換算で4.5回を超えた場合に支給）
■賞与・昇給
・賞与：年2回（夏・冬）※勤務時間に応じて変動
・昇給：あり ※決算状況・能力・実績に応じて変動
■想定年収
5,000,000円～5,500,000円
※インセンティブや各種手当等を含む
※勤務状況や賞与支給額により変動する場合があります
■モデル年収
【正看護師/臨床経験3年】
・入職1年目：5,000,000円～
※インセンティブや各種手当等を含む
【福利厚生】
■福利厚生
・社会保険完備
・制服貸与
・マイカー通勤可
・直行直帰可能
・定年60歳
・再雇用制度あり（65歳まで）
・受動喫煙対策：屋内禁煙
・職員紹介制度（報奨金制度）あり
・iPad・社用携帯支給
■教育体制
訪問看護未経験の方でも安心できるよう、入社後はプリセプター制度のもと先輩スタッフが丁寧にサポートいたします！独り立ちまでは2～3か月を目安としており、その後も半年～1年程度は相談できる体制を整えています。資格取得支援や研修費補助制度もあり、継続的なスキルアップを目指せる環境です。
※認定看護師が監修する育成プログラムの導入予定あり
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
