仕事内容:
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＼⭐現場経験を活かし動ける環境⭐／
◎複数名体制でスピード感ある現場
◎現場経験で資格がなくても対応可能
◎社長と距離が近く判断や相談しやすい
◎月残業20時間程で現場中心の働きが可能
◎協力会社と直接調整で現場主導権を握れる
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【 仕事内容 】
工程管理（段取り・進行調整）
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現場の進捗を確認しながら
工程を調整します。
遅れが出た場合は
職人や企業と打ち合わせを行い、
作業順や人員配置を組み替えて
全体の進行を管理します。
品質・安全チェック
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図面通りに施工されているかを
巡回しながら確認します。
安全面の注意喚起や
危険ポイントの共有も行い、
事故や不具合の未然防止を徹底します。
協力会社との打ち合わせ
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元請けとの工程確認や仕様変更の調整、
協力会社と作業のすり合わせを行います。
現場全体の司令塔として
情報を整理し、伝達します。
■資材管理・発注指示
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必要資材の確認を行い、
事務スタッフへ発注指示を出します。
コスト意識を持ちながら
数量やタイミングを調整し、
無駄のない現場運営を行います。
■報告・書類業務
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進捗報告や写真整理など
簡単な事務作業を行います。
PC業務は最小限で、
現場対応が中心となる業務構成です。
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【 1日の流れ（例） 】
◆8:00｜現場直行・朝礼参加
・元請けや職人と業務、安全確認を共有
・危険ポイント確認と当日の段取り整理
◆8:30｜現場巡回・進捗確認
・施工状況の確認とズレのチェック
・品質・安全面の確認と修正対応
◆10:00｜打ち合わせ・調整業務
・工程のすり合わせや人員配置の調整
・遅れがある箇所のリカバリー指示
◆13:00｜資材確認・発注連携
・必要資材の確認と発注指示
・コスト意識の数量、タイミング調整
◆14:30｜元請けとの打ち合わせ
・進捗報告や課題の共有
・今後の工程や変更点のすり合わせ
◆16:00｜最終チェック
・当日の進捗確認と翌日の段取り整理
・安全・品質の最終確認
◆17:00｜報告業務
・進捗入力・写真整理・翌日の準備
◆18:00｜退勤（直帰）
・現場からそのまま帰宅
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【 仕事内容の詳細 】
建築現場における
工程・品質・安全の管理を中心に、
現場全体の進行を担う役割です。
基本は1〜2名体制で現場に入り、
元請けや協力会社と直接やり取りをし
業務を進めます。
施工管理資格は必須ではありませんが、
現場経験前提のポジションのため、
入社後すぐに実務を担当します。
業務は現場巡回・打ち合わせ
段取り調整が中心で、
デスクワークは進捗報告など
最低限に抑えられています。
発注業務は
事務スタッフと連携して進めるため、
全てを一人で抱えることはありません。
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アピールポイント:
スタートアップフェーズにあり、
現場との距離が近く
意思決定が速いことが特徴です。
社長との距離も近く、
業務の中で直接相談や提案ができる
フラットな関係性が築かれています。
現場では、
「何でも教える・協力して支える」
という文化が根付いており、
困ったことはすぐに聞ける環境です。
また、形式的な上下関係ではなく、
役割に応じて意見を出し合う
風通しの良さがあり、
現場単位でも柔軟に判断ができます。
大規模組織のような分業ではなく、
一人ひとりが現場を動かす
実感を持てるため、
やりがいを感じやすい環境です。
求める人材:
⭐必須条件
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・建築／建設現場での実務経験
（職人・補助・作業員など）
・基本的なPC操作ができる方
（入力レベルでOK）
⭐歓迎条件
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・Excelの基本操作ができる方
（簡単な入力レベル）
・施工管理や工務の経験をお持ちの方
・現場での段取りや調整業務の経験がある方
⭐こんな方におすすめ
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・職人や関係者と協力しながら仕事を進めたい方
・まず行動しながら覚えていくスタイルが合う方
・分からないことを素直に聞きながら成長できる方
・経験を活かして管理側へステップアップしたい方
・体を動かす仕事から、調整・管理業務へ移行したい方
勤務時間・曜日:
【 勤務時間について 】
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◆勤務時間
・8:30～17:30
・9:00～18:00
（休憩時間：1時間）
所定労働時間：8時間／日
月平均残業時間：20時間程
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日前後
※直行直帰が基本の勤務スタイル
※現場に応じて勤務時間の調整あり
【 POINT 】
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⭐日勤中心の働き方で、
安定した生活リズムを維持しやすい
⭐現場ごとに勤務時間が決まるため、
業務の流れに沿って効率的に働ける
休暇・休日:
【 休日休暇制度 】
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◆日曜・祝日休み
◆隔週土曜日休み
（平日＋隔週土曜の勤務体制）
◆年次有給休暇
（会社の規定により付与）
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆長期休暇あり
◆産休・育休制度
◆介護休暇
【 POINT 】
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⭐直行直帰が基本で移動の負担を軽減
⭐残業は月20時間前後で無理のない働き方
⭐現場ごとにスケジュールを調整しやすい環境
勤務地:
【 勤務地について 】
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〒501-6017
岐阜県羽島郡岐南町徳田西4丁目1番
アクセス:
【 アクセスについて 】
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名鉄名古屋本線
『笠松駅』より徒歩10分程
給与:
固定残業代あり：月給￥320,000以上は1か月当たりの固定残業代￥34,600（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
【給与詳細】
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想定年収：380万円前後
月給：320,000円
（内訳：基本給285,405円＋固定残業代34,600円）
賞与：年1回
前年度実績：50,000円～100,000円
昇給：年1回
※経験・能力を考慮のうえ決定します
※固定残業代は20時間分として支給
（超過分は別途支給）
【各種手当】
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◆通勤手当
◆携帯手当
◆出張手当
◆資格手当
◆資格取得手当
【モデル年収】
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◆入社1年目（現場経験あり）
年収：約389万円前後
（月給320,000円＋賞与）
※個人の経験・スキルにより変動あり
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
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◆社会保険完備
健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
◆資格手当
◆資格取得手当
◆資格取得支援制度
◆通勤手当（交通費支給）
◆携帯手当
◆携帯電話支給
◆社用車支給（ハイエース）
◆車・バイク通勤可
◆転勤なし
◆出張手当
【企業の魅力】
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◆先進技術に関われる環境
・2×4工法
・トラス構造
・プレキャスト基礎 など
建築の新しい技術に携われます。
単なる施工管理にとどまらず、
将来性ある建築分野で経験を積めます。
◆グループ一体の事業基盤
設計・施工・販売・不動産
リフォームまで一貫対応。
住宅から工場まで幅広い案件に関われ、
建築の全体像を理解できる環境です。
◆経営層との距離が近い組織
現場の声が届きやすく、
意思決定がスピーディー。
提案やチャレンジがしやすい
風通しの良い職場です。
◆キャリアアップを実現できる環境
現場経験を活かし、
管理側へステップアップ可能。
裁量を持って働けるため、
主体的にキャリアを築けます。
◆働きやすい職場環境
少人数で連携が取りやすく、
相談しやすい雰囲気。
グループ間の協力体制も整っており、
一人で抱え込まない体制です。
◆安定性と成長機会の両立
グループ基盤による安定性と、
新技術・新事業への挑戦機会が共存。
長期的なキャリア形成が可能です。
その他:
⭐Indeedよりご応募いただくと…⭐
◆選考通過率が通常よりも大幅UP⏫
◆あなたの強みをしっかりヒアリング✨
◆最短で内定までスムーズにご案内可能✔
◆初回面談で不安や疑問も丁寧にフォロー
＜応募後の流れ＞
▶ 【STEP1】ZOOMにてカジュアル面談
▶ 【STEP2】書類選考（履歴書・職務経歴書）
▶ 【STEP3】一次面接（人事担当と面接）
▶ 【STEP4】最終面接（部長クラスとの面接）
▶ 【STEP5】内定・条件提示
※選考期間の目安は【1週間〜2週間前後】です。
※面接は初回は“ZOOM”を基本とし、その後は対面にて実施します。
※内定後の【入社日調整はご希望に応じて柔軟に対応】いたします。
※【服装はスーツ】でのご参加をお願いします。
雇用形態: 正社員
給与: 320,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
