1｜ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方
週1日からの勤務や、短時間勤務が可能です。
「平日のみ」「土日祝のみ」といったご希望にも柔軟に対応しており、
扶養内での勤務やスキマ時間を活用したい方に最適な環境です。
2｜パート勤務にも嬉しい賞与と手当制度
アルバイト・パートの方にも賞与を年3回支給しています。
また、土日や年始に出勤いただいた際の手当もご用意しており、
日々の頑張りがしっかりと収入に還元される待遇が整っています。
3｜負担を減らす直行直帰とサポート体制
ご自宅からの直行直帰が可能で、移動の負担や無駄な時間を削減できます。
現在のスタッフの業務負担を分散させるための増員募集であり、
40代〜60代の方や女性スタッフが多数活躍中です。
