不要になったPCやスマホ、
タブレットなどのIT機器って
どうなっているのか、知っていますか!?
当たり前にあなたも使用している
これらのIT機器が破棄された後、
リユース・リサイクルが
できるようにするのが当社の役割です！
社会的に必要とされるリサイクル業界
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2015年に採択されたSDGsをはじめ、
環境への配慮、リサイクル・
リユースへの意識は更に高まっています。
社会的なニーズも高い、
情報端末のリユース・リサイクルで
業界TOPクラスの実績、業績を誇る当社。
情報機器リサイクル業界の老舗としての
確かなノウハウで、今後も強固な
企業基盤のもと成長が期待される
当社であれば、腰を据えて働くことができます！
社員も社会も幸せになる事業展開を目指す！
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≪賞与年2回＋業績賞与≫
当社は利益追求に走るのではなく、
きちんと社員に還元しています！
≪安心して働ける各種待遇≫
環境やプライベートの充実があってこそ、
しっかり業務に取り組めます！
だからこそ…1人5000円の家族手当や
借上げ社宅制度、退職金制度など
各種制度が整っています。
≪プライベートを大切にできる≫
年間休日127日！
土日祝日休み＋長期休みあり！
有給の平均取得日数は年間11日◎
他、子どもの看護休暇や
男女ともに育児休暇取得実績ありなど
子育てをしながら働く方にとっても
安心の社内体制を整えています。
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≪仕事内容≫
自社倉庫で出入荷などの実務と
倉庫管理をお任せします。
ほぼ毎日トラックで届く
中古情報端末を倉庫に搬入。
必要なものについては仕分けを行い、
在庫管理を行います。
≪業務の流れ≫
[入庫]
運ばれてきた各種情報端末を
フォークリフトで自社倉庫に搬入。
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お客様の依頼と実際に入庫された内容が
一致するかをチェック。
種類別に分類して保管します。
▼
[在庫管理]
物品管理のためのバーコードを発行。
バーコードリーダーで在庫状況を
専用システムに入力・管理を行います。
▼
[仕分け]
後工程がスムーズに進むよう、
付属品の仕分け、本体に関する処理を実施。
▼
[出荷]
当センターで処理を行った情報端末等を
解体を担当する部署といった社内の
各担当部署に引渡し。
作業協力先(障がい者福祉施設など)に出荷します。
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≪先輩が丁寧に教えます！≫
入社後は先輩と実務を実際に経験しながら、
流れや注意するべきことを経験、
一つひとつ しっかりと身につけることができます◎
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当社は…
情報機器リサイクル事業を展開する企業として
大手リース会社や幅広い業界の企業から
厚い信頼を得ています。
当社の特徴であり、大きな強みは
営業から中古情報機器の回収、倉庫での保管、
データ消去、情報機器類の分解、
リユース品や解体パーツの販売まで、
自社で一貫したサービスを提供できる点です。
当社の事業に欠かせない情報端末という「モノ」の
出入や管理の中核を担う、
当社にとっても重要な仕事です。
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★未経験・第二新卒歓迎！
☆社会人デビュー歓迎
◆学歴不問
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＼業界・職種未経験歓迎！／
【活かせる知識・経験】※必須ではありません
・PCやスマホ、タブレットに関する知識
・倉庫業、製造業などの現場経験
・フォークリフトの免許 など
【あてはまる方はぜひご応募ください！】
◆真面目に堅実に仕事に取り組める方。
◆周囲と適度なコミュニケーションをとりながら、業務ができる方
◆スマホやPCなどの情報端末が好き、興味がある方
◆コツコツ行う仕事を希望する方
◆正社員として働きたい方
◆安定した収入が欲しい方
◆環境問題やSDGsなどに興味がある方
◆人間関係や休日など、働く環境を重視する方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
8:20～17:20（実働8時間／休憩1時間）
※月の残業平均時間は15時間程度。
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（5日）
■夏季休暇（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）
■育児休暇（取得・復帰実績あり）※男性の取得実績もあり
■介護休暇（取得実績あり）
■子どもの看護休暇（取得実績あり）
≪年間休日127日≫
交通費全額支給
西武新宿線「新狭山」駅徒歩約12分
基本給：月給 24万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※スキル・経験などを考慮します。
※残業手当は全額支給！
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≪諸手当≫
◆交通費全額支給
◆家族手当(扶養家族1名につき月5000円支給)
◆出張手当
◆役職手当
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◆昇給 年1回(10月)
◆賞与 年3回(6月、12月、10月 決算賞与)
決算賞与に関して
┗業績によりますが、実際は継続的に支給されています
≪初年度年収≫
年収370万円以上
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◆390万円
(30歳／未経験入社2年目)
【福利厚生】
◆育児・介護短時間勤務制度
◆退職金制度
◆資格取得支援制度あり（フォークリフトなど）
◆研修制度充実（社内研修など）
◆借上社宅制度（家賃補助あり※当社規程による）
◆定期健康診断（年1回）
◆受動喫煙対策（オフィス内全面禁煙）
◆慶弔金給付
今回募集するのは…狭山テクニカルセンター。20代～40代まで様々なバックボーンを持つメンバーが活躍しています！
狭山テクニカルセンターは、みんなで協力して業務に当たるという意識が高く、コミュニケーションが取りやすい雰囲気です。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
今回の選考では、できるだけ多くの方にお会いしたいと考えております。
※応募の秘密は厳守します。
※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。
※応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にご質問ください。
応募情報をもとに選考後、メールまたは電話にてご連絡いたします。
書類選考
お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。
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一次面接
現場部門担当、現場部門上長との面接（勤務地）
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適性テスト
↓
二次面接
取締役・人事部長との面接（神保町グループサポートオフィス）
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内定
