国内市場の事業基盤強化、海外市場拡大を加速するため
■募集部署
環境・ライフラインカンパニー 新規事業推進部
■概要
新規事業推進部は、環境ライフラインカンパニーにおいて、新規事業創出をミッションとした部署です。
水活用・水循環(MABR)の事業拡大に向けた、国内外技術マーケティング（技サ）担当
FY25下期から国内向けの試販を開始してます。国内展開と並行して、海外展開も開始しました。業務としては、国内外の顧客(民間工場、水処理EPC等)へ、MABRを用いたソリューション提案を実施する技術マーケティング活動です。
（これまでのご経験・スキルに応じて、国内外の事業拡大戦略の策定を担っていただく可能性もあります）
■必須要件（Must）
・学歴：理系の4年制大学卒以上
・水処理関連事業やバイオ膜技術に強い関心のある方
■歓迎要件（Want）
・水処理関連、バイオ膜、機械設備の技術知識や海外事業に携わった経験のある方
■この仕事（事業）にかける思い
新規事業推進部は、環境ライフラインカンパニーにおいて、革新領域での新規事業創出をミッションとした部署です。かつてプラスチック成形技術を武器に新規事業を立上げ歴史を刻まれてきた諸先輩同様に、現代の社会課題解決を目的に、新規事業を推進し、様々な形で社会貢献に寄与したいと考えています。
■こんな人に来てほしい
挑戦することを一緒に楽しめる方
好奇心旺盛で学びを継続的に行える方
社内外問わず、明るくコミュニケーションでき、チームでの活動に積極的に参加できる方
■こんなことにやりがいを感じています
我々が推進している新規事業は、積水化学グループが社会に提供している価値’社会課題解決’そのものを実現化し、ダイレクトに貢献実感を得ることのできる活動であり、また、国内にとどまらず、海外の事業化に携われることにやりがいを感じています。
業務内容やメンバーの状況によってばらつきはありますが、数回/月～1回/週で在宅勤務実施
■勤務地
・東京本社（東京都港区虎ノ門2-10-4）
もしくは
・京都研究所（京都市南区上鳥羽上調子町2-2）
※勤務地はご希望およびテーマにより、面談にてご相談させていただきます
■勤務形態
・無期雇用（65歳定年制/60歳役職定年）
■就業時間
・9:00～17:30（うち12:00～13:00休憩）
・フレックス勤務制度あり（コアタイムなし/清算期間＝1ヶ月）
■休日/休暇
・年間休日125日（土日祝、GW、夏期、年末年始/事業所カレンダーによる）
・年次有給休暇（初年度3～15日/入社月による、2年目18日、3年目19日、4年目～20日）
・積立年休制度
※失効する年次有給休暇のうち年間総計40日を上限に積立可
※私傷病、介護、ボランティア、看護、不妊治療等特定目的にのみ利用可能
・その他休暇制度
※忌引休、結婚休、転勤休、ファミリー休暇、リフレッシュ休暇等
■試用期間
・あり（2ヶ月/労働条件の変更なし）
■想定年収イメージ
・600万円 ～1000万円
・上記年収は参考年収であり選考の結果により前後する可能性があります
■受動喫煙対策
・就業場所原則禁煙（分煙）
■その他福利厚生制度
・財形貯蓄制度、持株会、グループ団体保険等、スケールメリットを活かした各種制度
・カフェテリアプラン、会員制福利厚生サービス等の従業員本人の選択に基づく福利厚生制度
■備考
・職種の変更の範囲 ：会社の定める業務
・勤務地の変更の範囲：就業規則で定める場所
